今天（9月27日），我县召开2016年市对县绩效考核工作调度会。会议主要分析各类指标完成情况以及存在问题，部署下阶段工作重点。县委常委、县委办主任陈运发参加会议。
据了解，今年市委、市政府下达我县的绩效考核指标共8大类、60项具体指标，从目前落实情况来看，已有32项指标预计到年底将完成或超额完成任务，其他指标也在紧锣密鼓的推进当中。
会议指出，绩效考核工作是检验各县市区工作实绩的唯一标杆，做好绩效考核工作，既是上级工作的要求，又是攸县整体水平的体现，各责任部门要加强责任落实，及时研判，及时整改，抢抓时间，扎实推进各项工作；要加强工作调度，及时总结进度情况及时上报；要加强重点督查，对工作进度不快、质量不高、措施不力的地方和部门将进行通报，并严格奖惩；要加强对上协调，确保所承担的指标任务按时完成，为攸县的成绩和排名添砖加瓦。
随后，各责任单位相关负责人分别就本单位的任务指标进行了分析，就下阶段的工作打算进行了说明。
陈运发对各单位前期绩效考核工作落实情况给予了充分肯定，并表示，绩效考核工作是对攸县工作大局的全面评价，事关干部工作考核和攸县对外的整体形象，各单位要进一步提高认识，高度重视，整体推进各项工作；要进一步查漏补缺，坚持逐项落实，逐项分析，实时跟进的工作方法，坚持一个班子一套方案一抓到底；要加强沟通协调，要做好上下衔接，强化各部门调度，及时掌握和跟进相关事宜；要进一步落实责任，确保满分高分，要对照指标，逐项落实责任人，确保我县的工作作风得到很好展示，各项任务圆满完成。
稿源：攸县公众信息网
文图：陈 茜
编：游宇霞