攸县坚持以全市组织工作会议精神为指导，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，聚焦基层党建，聚力整改提升，着力打造服务型党组织，得到基层党员群众的广泛认同。
强化责任落实，确保工作落地。指导各级党组织书记制定年度党建工作计划和责任清单，明确目标任务，层层压实责任。健全党组织书记年度述职制度，年初进行党建工作目标任务公示，年终围绕目标任务完成情况进行党建工作述职，接受党员群众评议打分。完善党建工作约谈制度，对抓党建工作不力，造成恶劣影响的党组织书记及时约谈，强化主业意识、主责意识。抓细抓实党建工作考核，强化考核结果运用，将其与干部绩酬待遇、晋升提拔挂钩，确保干好干坏完全不一样。2016年共约谈镇（街道）党（工）委书记2名，村（社区）书记35人次。
强化标准引领，确保整齐划一。制定镇村两级党建工作资料整理清单，分门别类整理归档党建相关工作资料。统一硬件要求，要求镇村两级统一建立党建资料室，添置文件柜、文件夹。县镇村三级分别建立党建工作示范点，通过模范引领，以点带面，促进各级党组织规范资料整理。2016年全县共建立党建示范点36个。
强化督查指导，确保整改进度。组织部每月派出基层党建工作督导组，随机抽查镇村党建工作，并及时反馈整改意见。采取集中培训和个别指导相结合的方式，强化对党组织书记和组织委员的业务培训，增强其党建工作的使命感和责任感。建立每月通报制度，根据每月督查收集到的情况，及时宣传好的经验做法，点名督促后进单位，推动共同提高。2016年共开展专项督查6次，通报批评后进单位25个。
稿源：攸县公众信息网
文：组织部
编：文婧妮