我市部门整体支出绩效目标申报启动<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
为加强部门整体支出绩效管理，促进部门从整体上提升绩效管理水平，提高财政资金使用效益，今年5月我市首次开启了部门整体支出绩效目标申报工作。全市87家市直一级预算单位均需申报2016年度部门整体支出绩效目标。市财政局绩效管理科和对口业务科室负责对预算单位编报的部门整体支出绩效目标进行审核。
此次部门整体支出绩效目标的申报是在以往项目支出绩效目标申报基础上对我市绩效目标管理工作的一次深化。它要求部门单位对本部门的职能进行梳理，确定部门履职的各项具体工作职责，根据部门的中长期规划和年度发展计划，结合本年度部门预算资金安排情况，预计部门在本年度内履职所要达到的总体产出和效果，将其确定为部门总体绩效目标，以定量和定性指标相结合的方式进行表述。
（绩效评价科供稿）