云龙示范区认真贯彻落实市委农村和社区基层党建工作座谈会精神，以市委“1 6”系列文件为主线，以党建为引领，促推各项工作落实。
投入“真金白银”，夯实基层基础。实行发展党员“回避预警”制，新发展党员47名，推行社区党员积分制分类管理考评。区财政每年安排20万元经费，定期组织机关干部大培训、普通党员大轮训。组织20个区直机关党支部与23个社区党组织开展“支部联姻”，实现资源整合，促推工作。建立35个项目征拆指挥部临时党支部，组建50个党员突击队，强势推动征拆安置、治违拆违、环境整治。区财政投入1000万元，推进社区服务场所规范化建设。区财政每年拿出60万元，发放离任社区（村）干部生活补助，同时，设立20万元党内关爱基金。
开展“特色活动”，创新运行载体。深化“党建双联”活动，组织全体机关党员干部与社区困难户“结对子”，已走访群众16330余户，与798户困难户结对，发放慰问资金20余万元，解决实际问题200多个。推进“设岗定责”活动，3月份来，1000余名无职党员走上“征拆政策宣传”、“维护施工环境”等岗位，开展宣讲68余场次，调解纠纷110余起，义务巡逻200余次。
狠抓“项目攻坚”，促推工作落实。采取“社区党支部 党员监督团”方式，对政策标准进行阳光透明监督。7-10月份，共完成征拆房屋380户，29个项目4435.3亩清零交地，完成安置房建设15.74万㎡，安置群众256户。把整治党员的违法建设行为作为征地拆迁秩序的突破口来抓。目前，拆除违法建设162处，面积4.2万平方米。“重拳出击”优化环境整治，重点对征地拆迁过程中的党员及亲属“钉子户”亮出“杀手锏”，形成强大震慑力。
转载自《株洲日报》
蔡周良书记发言