【落实“五问工作法”】每天写日记 每周答“五问”

    近日，白兔潭镇党委召开会议，传达了市委有关精神，并对“五问工作法”的内涵进行了重点解读，要求每个机关干部每周交一次“五问工作法”周报表。 　　如何落实？会后机关干部又分组进行讨论。干部们一致认为，“五问工作法”不是形式主义，而是每个干部干好工作的一个实实在在的抓手。 　　根据会议部署，每天工作结束后，机关干部都要写工作日记；每个周末，每个机关干部都要按照周报表的内容如实填写交到书记手中；每周一的机关干部例会上，都将抽选部分干部对上周的工作情况进行汇报。 　　“每个人干没干事？干得怎么样？都拿出来晒一晒。这样，不想事、不干事的人，工作日记没有内容写，周报表上没有内容可填；这样，汇报时吞吞吐吐的干部会越来越少，主动谋事、干事的干部会越来越多，机关的办事效率也就得到了提高。”该镇党委书记赖洪如是说。