教育实践活动开展以来，县纪委监察局坚持问题导向，强化工作措施，扎实整治委局机关"四风"突出问题，并取得较好成效。
一是强化宣传教育反对"四风"。始终将学习教育作为提升干部素质、提高"四风"免疫力的重要手段。每月集中学习1天以上，县纪委常委和室主任轮流授课，在此基础上，评选"最受欢迎课"，列入县廉政宣讲团备选课。倡导干部职工每天读书1小时，每月精读1本书，积极选派优秀纪检干部到上级有关部门学习、跟班和培训。通过加强学习交流，武装头脑、锤炼党性，指导实践、推动工作。
二是强化内部管理革除"四风"。始终将不断强化委局机关内部管理作为促使干部改进工作作风、提升工作效能、革除"四风"问题的重要举措。针对查摆的问题，逐项制定整改措施并落实整改。严格考勤管理，建立委局机关干部外出请示报告制度，设置考勤门牌；修订纪检监察工作考核办法，实行预安销号；拓宽监督渠道，提高群众参与监督的积极性；创新工作举措，实施项目化管理和案件查办主办人责任制。
三是强化建章立制预防"四风"。始终将制度建设作为推动委局机关作风建设经常化、长效化，有效预防"四风"问题的重点内容。结合实际，建立、完善《公务接待制度》、《县纪委常委联系基层纪检监察工作制度》、《委局机关厉行勤俭节约反对铺张浪费有关规定》等12项制度，逐步形成靠制度管人、管钱、管事的良好局面。
四是强化模范带头整治"四风"。始终将勇于担责、突出模范带头、树立良好形象贯穿教育实践活动"四风"突出问题专项整治工作全过程。专项整治开展以来，委局机关干部认真贯彻落实上级部门关于干部作风建设的相关规定，工作作风进一步得到转变，比学习、比作风、比贡献的良好氛围逐步形成，确保了纪检监察机关和纪检监察干部在反对"四风"上带好头、履好责。
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