为推进机关效能建设，转变作风，增收节支，实现机关管理规范化、科学化，黄丰桥镇在2014年初成立了效能办。其主要职能是围绕解决机关及其工作人员精神状态、工作作风、队伍素质和公务接待等方面存在的问题，着力打造廉洁高效政府。
自效能办成立以来，该镇在转变机关作风方面取得了显著成效，尤其在开展党的群众路线教育活动期间，效能办发挥了举足轻重的作用，制定的《黄丰桥镇机关效能管理制度》有效的约束了机关工作人员的行为。该《制度》从财务制度、卫生管理制度、保卫制度、考勤制度、公物管理制度、公务接待制度、车辆管理制度、办公用品采购制度、文印管理制度九个方面作了详细的规定，明确专人负责，小到一支笔、一张纸的领用，均须由经手人、分管领导、效能办签字方能认可，分站办分类别备案，同时实行每周统计，每月汇总，每月公布，公用经费支出大大减少，截至目前，机关公用经费支出较去年同期相比缩减30%以上，整个机关展示出了新风貌、新气象。
作风建设永远在路上。以制度管人管事只是一个应时之举，最终目的是督促机关干部将制度自觉转换成日常行为规范，让作风建设常态化，铭记于心。
稿源：攸县公众信息网
文：黄丰桥党政办
编：刘亚云