“新创业·新醴陵”专题培训班自7月开办以来，醴陵已有400余名领导干部参加了培训，“新创业·新醴陵”战略在瓷城大地引起深深的思考，形成了强烈共鸣。7月28日下午，市委组织部、市委党校、市委老干局、市人事局、市编办等组织系统全体机关干部以及市党的群众路线教育实践活动办公室、市走访办的全体干部在市委党校视频会议室认真学习观看了市委书记周晓理关于《新创业·新醴陵战略解读》的学习报告视频。
在报告中，周晓理书记全面解读市委提出的“新创业、新醴陵”战略构想，指出要将醴陵打造成一个“以现代产业文明为特征的历史文化名城”，并紧紧围绕“我们要建设一个什么样的新醴陵？”“实施路径是什么？”“建设新醴陵，需要什么样的干部队伍，营造什么样的氛围？”这三个问题，进行了深入浅出的生动阐述。同时，他提出实现战略目标要提拔重用十类人才，即：谋划发展有思路、开拓创新有实效、推进项目有业绩、稳定安全有办法、忠职担责有勇气、攻坚克难有突破、务实干事有激情、扎根基层有耐心、不事张扬有贡献、团结协作有胸怀的人才；要营造干事创业的良好氛围，做到人际关系简洁、干事氛围积极、工作考核科学、干部使用公道。
市委组织部研究室主任刘军表示：“认真听完周书记的解读，让我们真正意识到醴陵全面深化改革的帷幕已经拉开，打造发展升级版鼓点正急，做为一名组工干部，我们要思考如何创新工作机制，推行绩效考核常态化、建立党员退出机制、开展领导干部提醒谈话。如何围绕全市战略选拔优秀人才，如何坚持公道正派选人用人。”
通过学习，组工干部思想更加统一，信念更加坚定，干事创业的热情更足，纷纷表示将在市委的正确领导下，扎实做好本职工作，推进组织工作再上新台阶，为“新创业·新醴陵”提供更加坚强的组织保障和智力支撑。