根据旅游发展需要，近日，县旅游局联合县人社局公开重点筛选培养导游人才，根据测试成绩从高到低择优选拔了8名为培养对象。7月17日，炎陵县召开导游人才重点培养动员座谈会。
会议指出，炎陵旅游正迎来大好的发展时机，天时地利人和，县委、县政府高度重视旅游人才的培养，此次导游人才重点培养工作，对做大做强炎陵旅游产业具有重大意义。导游人才要有大眼光、大气魄、大思维、大格局的意识，积极为炎陵旅游事业谋发展。
会议要求，导游人才一是要带着使命去学习。培养导游人才是炎陵旅游发展的需要，县委县政府招贤纳士，着重培养旅游人才，为炎陵旅游事业的发展注入新的力量，确保人才库的充盈。二是要跟着英雄去学。要成为炎陵旅游事业的翘楚、引导者、带头人，要向优秀的导游人才学习，提升自身的能力与素养。三是要带着野心去学。要有大的胸襟、开阔的视野，要有把炎陵旅游打造成为高端品牌的理想信念，开拓创新、敢为人先，为炎陵旅游事业发展做贡献。
会议宣读了《炎陵县导游人才培养协议》，选拔出来的8名导游人才现场签订了协议。
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