6月26日，市委党校副校长周康波率调研组来炎召开"推动人才向基层一线流动问题"专题调研座谈会。县委常委、组织部长李军出席会议并讲话。
会议听取了炎陵县人才工作情况汇报；与会的县委组织部、人社局、教育局、科技局、卫生局、农业局、林业局、人民医院、沔渡镇等单位负责人结合本单位的工作实际，围绕如何改善基层一线人才发展环境和留住人才、促进人才向基层一线流动等问题畅所欲言，建言献策，提出了许多有建设性的建议和意见。
周康波对座谈会上大家提出的意见和建议表示感谢。他表示，调研组将对这些意见建议认真梳理、消化，把情况向上级反映，为本地人才队伍建设、国家人才工作发挥应有的作用。
李军指出，面对炎陵县人才总量不足、高层次人才缺乏、人才结构不优以及人才"引不进、留不住"等问题，各单位要积极对接上级人才措施，积极对接实施罗霄山片区人才活动项目和上级有关新农村建设人才支撑工程；要设立人才工作基金，基金账户滚动保持固定基金，用于人才引进、培养、使用、奖励和开展有关活动；要启动智力回归工程，引导炎陵籍高校毕业生回炎工作，鼓励炎陵籍在外人才带资金、技术、项目返乡创业；要培养农村实用人才，加强农村基层文化教育、医疗卫生、科技等人才培养培训工作；要培育实体经济人才，着力培养一批产业工人、企业带头人和专业技能人才，做大人才总量、盘活人才存量、提高人才质量，为建设美丽幸福新炎陵提供人才保障和智力支持。
县领导张金华参加座谈会。
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