日前，人事局6名年轻干部来到陶润实业、新世纪陶瓷、恒达烟花等企业，参与企业的人力资源管理，受到企业员工一致好评。 这是该局围绕群众路线教育实践活动主题，结合人事部门工作内容和性质，力争取得“三个好”的工作实绩。
“为民”服好务。在人事代理、档案托管等服务窗口推出“一站式办理”“一条龙服务”等系列便民、惠民的工作举措。主动对接企业，挑选了6名机关干部义务派遣到陶瓷烟花企业办点，担任人力资源管理联络员，帮助其解决有关人力资源问题。
“务实”履好职。在人事招考方面，坚守安全底线，保证公平公正。在业务办理方面，认真落实好工资福利、职称评审等涉及到群众切身利益的各项政策。同时，认真履行全市为民办实事考核工作的牵头单位职责，组织协调与指导全市84项考核指标、25个责任单位的为民办实事考核工作。
“清廉”锤炼好队伍。以反对“四风”为重点，以作风建设为抓手。主动邀请30名服务对象代表对机关作风提意见，实现大走访回访销号率和群众工作日接访解决率两到位，中心工作和业务工作两促进，打造人事部门的好口碑，树立人事干部的好形象。