按照教育实践活动先行先改的要求和鸭塘铺乡教育实践活动自选动作中关于强化财务管理制度的安排，鸭塘铺乡在广泛听取意见建议、充分结合各村实际的基础上，就村级财务管理中存在的问题进行了梳理，进一步完善了村级财务管理制度，制定了新的管理办法。力争用教育实践活动的总要求引导实际工作推进，确保村级财务管理进一步规范、节约意识进一步加强、廉洁意识进一步树立。
一、认真听取意见，深刻剖析问题。结合教育实践活动第一阶段的要求和部署，鸭塘铺乡就全乡活动中反映出来的村级财务管理方面存在的问题向老干部、村干部、党员、组长认真听取了意见，深刻剖析了问题产生原因，并就听取意见过程中反映出来的突出问题，党政联席会做了专门研究，确定了整改重点和整改措施，及时对原有制度进行了修正和完善。
二、充分调查研究，确保符合实际。确定整改重点和整改措施后，乡村帐办第一时间着手制定新的管理制度。为使方案制定符合实际并有可操作性，乡教育实践活动10个指导组下到各自联系单位认真征求了意见；村帐办利用村级财务审计的时间到村进行了实际调查，特别是就新的管理制度中的一些新的指标和管理措施认真做了调查和评估。在全面考虑可行性和充分结合实际工作情况的基础上制定了新的管理制度，确保新的制度最大限度地调动工作积极性、促进实际工作落实。
三、强化制度设计，树立三种意识。新的管理制度制定既立足于解决目前问题，又考虑到利于长远发展，目的就是为推进实际工作服务，重点就是强化村干部的规范意识、节约意识和廉洁意识。一是强化规范意识。新的管理措施从预算、收支、现金管理、审批制度、审计制度、公开制度等方面作了进一步的规范和要求，并在相关制度进行了详细说明、规定了硬性指标，目的就是促进村干部规范理财、规范用财。二是强化节约意识。新的管理办法规范了公用经费管理制度，从控制公用经费支出、规范公务招待和用烟用酒规定以及因争项引资需要而产生的工作经费等方面做了新的要求和规定，旨在进一步强化节约意识，给全乡广大干部树立“过紧日子”的意识，确保将最大的经济力量用在推动中心工作落实上、用在保障和改善民生上、用在发展经济的刀刃上。三是强化廉洁意识。新的管理制度加强了村级财务的审计制度和规范村干部待遇发放制度，明确了相关责任人的职责，规范了审计程序和事项，统一了村干部待遇和党员组长工资标准，从制度上杜绝村干部在待遇方面进行私自提标、违反财务管理规定等行为。
稿源：攸县公众信息网
文：鸭塘铺乡党政办
编：文婧妮