开年以来，大同桥镇积极部署村“两委”换届选举工作，镇党委、政府坚持“四个到位”，严格程序，分类指导，确保换届选举工作有序推进。3月18日，完成村党组织换届，顺利产生了新一届的党支部委员会，4月4日，完成村委换届，选出了新一届村委（居）民委员会主任、委员。截至目前，全镇10个村（社区）的换届选举工作已圆满完成。
一是加强组织，重视到位。大同桥镇党委、政府高度重视，精心组织，稳步推进，认真开展村“两委”换届选举工作。为了确保换届选举顺利完成，成立了党委书记任组长的换届选举工作领导小组，抽调精干力量组建换届选举办公室，派出了换届工作指导组、候选人资格审核组、村级财务审计组到各村督导工作。对善桥、丁家垅、大同等换届选举重点村和难点村，由镇党委书记、镇长、人大主席亲自带队，深入村组，了解问题，制定出具体的工作措施，为顺利开展换届选举奠定了扎实的基础。
二是营造氛围，宣传到位。3月10日，召开全镇村“两委”换届选举工作动员会议，对村级换届选举工作进行全面部署，统一思想，明确工作要求。与此同时，在全镇范围进行广泛的宣传发动，层层召开会议，采取张贴标语、横幅等多种形式宣传换届选举工作的重要意义以及有关的法律法规，使全镇广大党员干部群众从思想上高度重视这项工作，并积极投入到这项工作中去。全镇共制作11条宣传横幅，张贴标语45条。
三是严格程序，规范到位。在组织和指导村级换届选举过程中，在每一阶段、每一环节上都严格程序、规范操作。按照《湖南省村党组织换届选举工作手册》、《湖南省村民委员会选举规程》规定的程序严格把关，依法选举，维护正常的选举秩序；严肃换届纪律，下发《关于严明支村两委换届工作纪律的通知》到各村，确保村级换届选举依法依规，营造了风清气正的换届环境。
四是发扬民主，监督到位。各村指导小组充分发扬民主，引导群众了解、积极支持和参与换届选举。镇党委要求各指导小组走访党员、群众不得少于40人。支委方面，采取党员推荐和群众推荐的方式确定支委正式候选人，通过召开选举大会，由党员以无记名投票、差额选举的方式民主选举产生新一届支部委员；村委方面，村（居）民选举委员会到各组召集过半数选民依法提名产生村（居）委正式候选人，候选人资格经镇党委、政府审查后，正式投票选举，产生新一届村（居）委会班子成员。
大同桥镇村“两委”换届选举工作严格按照上级要求，准确把握了选配要求，取得了圆满成功。全镇10个村（社区）共选举产生支村两委成员47人，比上届减少8人，其中支委28人，村委31人。两委交叉任职11人。两委成员5人的村7个，4人的村3个。新进村级班子成员8人，其中本科学历1人，大专学历1人，高中学历6人。新当选支部书记3人，新当选村（居）委会主任4人。年龄在30岁以下1人，40岁以下3人，本届两委班子成员平均年龄47岁，与上一届相比，平均年龄减少1.5岁。新一届村级班子的文化程度、年龄结构均有较大改善，一批素质高、能力强、肯奉献、有威信的人选进入了村级领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，真正做到了选优配强，是一次成功的选举。
稿源：攸县公众信息网
文：大同桥镇党政办
编：文婧妮