“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。”
3月初以来，一场席卷全县的党的群众路线教育实践活动，频频撞击着炎陵县机关党员干部的心扉，3000多名参加活动的党员干部经历了一次触及思想和灵魂的党性“大考”。我县党员干部弘扬当年井冈山红军的革命精神，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除。制定相关制度，组织干部下访问民情、排民忧、解民难，既锤炼了干部工作作风，又密切了干群关系。
这是坚守党的“生命线”的必然之举，也是推动炎陵又好又快发展的执政之要。
最近以来，在炎陵县城乡，到处可见各级干部忙碌的身影。他们翻山越岭，穿行在山间小道，奔走在大街小巷，帮助群众抓好产业结构调整，排忧解难，让群众的需求“落地有声”。这场实践活动犹如一场触及灵魂的深刻洗礼，带来了全新的气象。
排查作风之弊，清除行为之垢
最近，炎陵县三河镇天平村张良平抑郁的心情一扫而光。在县委书记黄诗燕帮助下，他的水泥制品厂与县体育馆建设项目签下价值10万元的销售合同，厂里产品销售难问题终得解决。
去年夏天，张良平从广东务工返乡办起一家水泥制品厂。产品生产出来后，遭遇销售难题。县委书记黄诗燕在大走访中发现后，当即上门了解情况，安慰张良平不要着急，并为他牵线搭桥，帮他度过了难关。
加强和改进作风建设，保持党同人民群众血肉联系是党的优良传统。今年3月6日，我县开展党的群众路线教育实践活动以来，全体县级领导深入基层，开展“访民生、知民情、解民事”活动，“想百姓之所想，急百姓之所急，解百姓之所忧”，分头深入各自的乡镇（街道）、村联系点了解情况，摸产业发展、民生民利、群众难点、热点问题。到目前，县级领导已摸上来问题60多个，大部分得到解决。
自上至下，在县级领导带动下，大走访迅速在全县1000多名干部中展开。据悉，全县干部现已走访群众3000多户，解决问题970多个。
炎陵县召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来，还由68人组成17个督导组，培训后分头深入进行督导。全体县级领导集中学习3天，学习习总书记的相关讲话精神、焦裕禄精神等。各位县级领导结合学习谈对这次活动的感受、谈设想。县级领导在学习中率先垂范，讲党课、写体会、作动员，在活动中把自己“摆”进去。
3天的学习中，县级领导还进行了“体验式”教育，集体参观红军标语博物馆、叶家祠、中村八担丘等红军革命旧址。通过开展批评与自我批评，对自身存在的作风之弊、行为之垢进行一次毫不留情的大检修、大扫除。大家不回避、不掩饰，围绕“四风”，共查找了10多条突出问题，并剖析了根源。
随即，我县还在党员干部中开展“三兴三治转作风、四联四促抓落实”活动，围绕“三兴三治”，即兴学治玩、兴实治浮、兴干治庸，重点治理机关和公共服务机构人员参与赌博、公款旅游、弄虚作假、效能低下、推诿拖拉、懒惰懈怠等问题；“四联四促”，即联乡村促发展、联项目促见效、联企业促增长、联群众促民生。促使党员干部将更多时间、精力用到抓具体事务、抓工作落实上。
干部做得咋样，群众来当“裁判”
干部干得好不好，群众最有发言权。炎陵县今年在202个行政村全面推行工作业绩测评，请村民就村干部的德、能、勤、绩方面情况进行打分，促使村干部想干事、会干事、干成事。
村级组织是党的最基层，被喻为党组织的“神经末梢”。过去，该县对村干部的管理相对松散，考核都是乡镇领导、办点干部说了算。
今年来，炎陵县对村干部实行规范化管理，出台评议干部“十条意见”，建立村干部评议机制，采取群众打分、乡镇政府和县直部门评分相结合的办法，让群众考核干部。我县推出的村干部工作业绩测评，对村干部的综合能力是个考验。因为根据测评要求，村干部承担的责任不仅仅是富民，把村里的经济指标搞上去，更重要的是为村民创造一个安居乐业、协调发展的环境，德、能、勤、绩等样样不能拉下。最近，我县对评选出的“十佳党支部”和“十佳村干部”除进行精神奖励外，还分别给予10000元、2000元的奖励。
沔渡镇夏馆村支部书记张观新表示自己“压力很大”，自从群众监督干部以来，生怕群众不满意。“不能自我感觉良好，必须每天反思自己到底做了多少事情，为老百姓带来了多少实惠。”
此外，炎陵县还组织来自各行业、各阶层的600多名代表，现场对四大类、106个单位的工作实绩、政风行风进行打分。排名垫底的4个单位的负责人上台作整改表态发言。我县将被测评单位分成乡镇（农场）、政府工作部门、政府管理单位和承担行政服务职能的企事业单位、省市垂管单位四大类。测评代表来自各行各业，包括规模企业代表、个体工商户代表、城镇居民代表等。
“村官”轮流坐班，群众随到随办
“村部天天有人，群众随到随办”。这是炎陵县在全县农村推行村干部“坐班制”后出现的新气象。此举不仅解决了群众办事难的问题，还促进了政府职能和干部作风的转变，密切了干群关系，促进了社会和谐。
在农村，村干部多数未脱离生产一线，除了处理村里的大事小事，还要忙活自己的“一亩三分地”，尤其在农忙季节，村委会常常唱起“空城计”，村民们要办事，得满村子找人，很不方便。
炎陵县在全县202个行政村推行村干部“坐班制”，要求村“四大主干”，即村党支部书记、村委会主任、村秘书、村妇女主任兼计生专干在村级组织活动场所，按国家规定的工作日进行轮流坐班办公，确保每个工作日村里有人坐班、值班和办理日常事务。我县要求村主要干部每人每月在村级组织活动场所集中办公不得少于10个工作日。公开坐班轮流表、工作职责和要求，做到定人、定点、定时，对群众反映的问题、要求和办理事项逐件登记，能即时办理的予以现场即时办理，不能当场解决的告知原因和办理时限，需要到乡镇或其他部门办理的予以协助解决，对一些重大问题和突发事件及时向村“两委”或乡镇党委报告，并做好坐班流水记录。
各村还定期组织党员、群众到村级组织活动中心参加民主恳谈会、民主议事会、民主决策会等活动，对产业开发、征地拆迁、土地流转、基础设施建设等重大事项进行集体讨论，实现普通村民对村级事务的广泛参与和有效监督，减少了农村各类矛盾纠纷。
近期，我县村干部共为群众办理农村宅基地审批证明和计划生育指标申报等事宜310多件，接受群众咨询2400多人次，解决群众信访问题140多件，办理各种实事、好事260多件。
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