为进一步推进党的群众路线教育实践活动，提高党员干部的思想认识，炎陵县各部门单位积极主动运用多种形式扎实开展学习教育，迅速在全县掀起了学习教育热潮。
县人大常委会组织开展"做群众的贴心人"专题讨论。结合"五项教育"、 "五项反思"，围绕"入党为什么、为党干什么"交流心得体会。讨论中，机关全体党员干部从如何树立马克思主义群众观点、如何强化为人民服务的宗旨观念入手，认真剖析了自己在"做群众贴心人"方面存在的不足及其原因 ，重点围绕在本职岗位上践行党的群众路线上如何进一步做好"群众贴心人"，谈了自己的感受和体会。
县广播电视台组织全台党员干部到红军标语博物馆和烈士陵园开展体验式教学，接受革命历史教育。一条条红色标语，一段段感人至深的故事，一幕幕英勇斗争的场景，诉说着红色政权创立的艰辛和不易。通过学习，大家从不同角度了解了当年红军在炎陵的活动情况，炎陵老区人民为革命做出的重大牺牲、党群鱼水情对革命成功的巨大作用和对革命事业发展的重大现实意义。学习后部分党员干部还写了观后感。
县政务中心根据本单位与全县其它单位不同的上班性质，开展"两不误"集中学习活动。即干部职工白天上班和自学，不耽误群众前来办事，晚上则牺牲休息时间集中学习。近一个星期，该单位干部职工系统地学习了《进一步强化权力运行制约和监督体系》、《如何全面正确履行政府职能》、《如何进一步完善党务、政务和各项领域办事公开制度》和《如何进一步健全改进作风常态化制度》等，集中观看了《苏联亡党亡国二十年祭--俄罗斯人在诉说》、《周恩来的四个昼夜》两个教育片。
鹿原镇组织远教办工作人员和技术人员到玉江、湖田、炎陵等村对终端站点进行了一次地毯式排查，对远教设备进行检查、维护，确保远程教育基础设施功能完善、网络畅通，使远程教育平台成为基层党员干部开展党的群众路线教育实践活动的"直通车"。 在维修检查的同时加强宣传营造浓厚氛围，鼓励站点工作人员利用广播、远程教育等形式每天定时播放中央、省、市关于教育实践活动的相关精神和县级各单位各部门在活动开展中的工作动态、特色做法、典型经验、生动事例和实际成效，把远程教育网络平台塑造成开展教育实践活动经验交流的平台、学习宣传的阵地。
县人社局认真落实教育实践活动要求，突出先行先改，立行立改，向每位干部职工发放了一本《干部职工手册》。该手册汇编了中央"八项规定"、炎陵县干部作风建设"十个严禁"、"四风"问题具体表现、局机关各项规章制度、2014年工作要点等内容，是县人社局干部重要学习资料和自警、自省、自律的行为"参照物"。全局干部职工集中学习手册内容，签订责任状，从而以起到严格管理干部，加强机关作风建设，促进机关管理更加制度化、精细化的目的。
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