为适应内务管理工作面临的新形势、新业务和新要求,全面规范内务管理工作,有效提升大队内勤工作水平,12月27日,攸县交警大队办公室组织举办了内勤培训班。副大队长周佳俊,办公室全体成员及队属各单位内勤民警20人参加,培训工作由办公室主任曹文娇主持。
业务培训中,曹文娇就重大信息报送与内务管理,教导员龙瑞桃就后勤管理与信访工作,副主任丁谊就财物工作,副教导员管媛媛就网络办公室,民警周小锋就宣传报道与信息调研工作分别进行了授课,法宣股股长王斌能就交通安全宣传教育方面的有关工作进行了讲解。培训采取重点讲解与现场问答相结合的模式,参训人员专心听讲、认真记录,踊跃发言,与授课人员积极探讨内勤工作。
最后,周佳俊作总结讲话,他用“四个三”评价了内勤工作,肯定了内勤人员,明确了工作要求。一是“三个特点”,即内勤人员身兼数职、能内能外、值得信赖;二是“三个特性”,即内勤工作是苦差事、缠身事、细致事;三是“三个特别要求”,即内勤人员要反应敏捷、突出落实,要注重积累、突出养成,要履好本职、突出协调;四是“三个特别提醒”,即要特别做好信息传达、内当家与台帐登记工作。
举办此次培训班,大队办公室经过近一个月的筹划与准备,授课人员根据办公室统一安排,立足各自负责的工作,围绕规范化建设,从落实上级要求,巩固成功经验,改进问题和不足三个方面着手,进行了系统的学习与总结分析,准备工作扎实、充分,确保了培训授课的针对性和实效性。通过举办培训班,不仅达到了规范大队内务管理、提升内勤工作水平的预期目的,更促使办公室全体成员在准备中提升自我,在授课中锻炼本能,为办公室今后的工作打下了更加扎实的基础。
稿源:攸县公众信息网
文图:交警大队
编:刘亚云