攸县检察院以开展“执法规范年”为契机，实行开放式培养人才的模式，利用青年干警学历高、体质好等特点，对其进行多岗位多角色锻炼，不断提升青年干警的执法水平，促使青年干警尽快成为骨干力量和复合型检察人才。
一是注重“补脑子”。开设“周五课堂”，每周五下午组织青年干警围绕全国、全省、全市检察长会议精神，以及修改后的《刑事诉讼法》和《检察机关执法工作基本规范》进行集中学习；并积极鼓励青年干警参加司法考试及继续学历教育，在《2013年综合工作奖惩办法》中明确了奖励措施。
二是注重“搭台子”。实行检委会列席制度，让青年干警轮流列席检委会，听取案件讨论，发表相关意见，使之提高分析和解决疑难复杂案件的能力。
三是注重“压担子”。将青年干警纳入院宣传、信息、调研工作小组，要求青年干警及时收集工作信息，总结工作经验，每人每年完成10篇写作任务，以此提升调查研究能力。四是注重“结对子”。实行双岗位锻炼制度，综合部门和业务部门的青年干警结对子，在做好自身业务工作的同时，学习并熟悉对方岗位工作事宜，使青年干警成为能文能武的多面手。
稿源：攸县公众信息网
文：检察院
编：刘 菲