近年来，攸县交通运输局党委一直高度重视干部作风建设，将作风建设与落实重点工作、优化绩效考核等紧密结合，目标明确，措施得力，取得了明显成效。
作风建设具有长期性、复杂性、反复性，要经常抓、长期抓。加强机关作风建设是贯彻落实中央、省委、市委、县委加强作风建设的重要内容，是促进勤政廉政、推动工作落实、实现交通运输事业跨越发展的现实需要。加快发展，赶超争先，关键在干部，核心在落实。
县交通运输局将大兴务实之风、碰硬之风、勤廉之风，实现思想有新提高、作风有新转变、工作有新成效。领导干部率先垂范，发挥好表率和示范作用。局领导干部带头按法律、政策、规定、制度办事，带头贯彻落实局党委重大决策和重要工作部署。此外还经常深入一线、深入基层，加强对重大政策、重要安排、重点工作的督查落实，形成“一级抓一级、一级督一级、层层抓落实”的格局。领导干部和股室负责人带头坚持原则，敢于较真，敢于碰硬，不怕触及矛盾，带头攻坚克难。
县交通运输局将树立“有为才有位、有位更有为”的鲜明旗帜，把全局广大干部职工的思想、行动统一到抓落实、促发展上来，进一步营造干实事的氛围，打响向全年工作目标冲刺的大会战；进一步重用干实事的干部，树立正确的用人导向，真正促使广大干部靠工作来立身、靠实干去争取、靠贡献求进步，把主要心思用在工作上，把聪明才智放在事业上。进一步弘扬干实事的精神。努力营造“干事有位、干事有功、干事光荣”的浓厚氛围，在具体工作中发现典型、树立典型、培养典型，用身边的典型教育、激励、鞭策身边的干部，进一步筑起牢固防线，抓好制度建设重要，完成制度的保障措施更重要。
稿源：攸县公众信息网
文：攸县交通运输局 张文武
编：刘 菲