会上,各部门负责人根据院党组关于述职要“结合本职工作、联系本部门工作实际,不讲空话、套话,不走形式、过场,紧紧围绕绩效考核和争先创优”的具体要求,实事求是地汇报了2013年1至7月份工作情况,总结了其部门工作的重点、亮点,也客观分析了工作中的不足、存在的问题和原因、与其他县、区院的差距,并有针对性的提出了下半年的工作思路和努力方向。随后,由院党组和全院干警对进行述职的中层领导干部进行评议,被评议的中层领导干部纷纷表示会正确对待干警的评议意见,对于干警们提出的每一条评议意见都做了详细的记录,今后也将继续主动接受监督,深入分析工作中存在的问题和原因,逐条逐项地研究整改措施,脚踏实地把每一件事情办好。
此次测评会,不仅实现了该院中层领导干部交流工作经验、理清工作思路、找准工作着力点的目标,还增强了干警们的“主人翁”意识,进一步激发了干警们的团队精神和工作热情。该院党组书记、检察长冯雅文表示,“中层领导干部在整个院内起着承上启下的作用,他们既是贯彻落实院党组决策的直接实施者,又是领导检察工作、管理检察队伍的中坚力量,肩负着检察业务工作、队伍管理双重职责。他们的作风状况、业务能力、领导水平等直接影响着检察工作状态和队伍精神面貌。因此,进一步加强中层领导干部队伍建设,强化对各部门负责人的述职评议工作,对提升检察队伍形象、进一步执法公信力都具有十分重要的意义。”
稿源:攸县公众信息网
文图:检察院 刘思思
编:刘亚云