今年来，按照省交通运输厅和市交通运输局的安排部署，坚持以交通运输服务和交通基础设施建设为主阵地，以促进交通运输行业又好又快发展和职工自身全面发展为目的，动员和激励全县交通运输行业广大职工立足岗位、敬业奉献、提升素质、争创一流，在实现“新创业、新攸县，三年全面建成小康社会”战略目标进程中建功立业。
一、保障机制不断完善
1、有组织机构。始终把开展“交通杯”劳动竞赛作为一项政治任务，摆上重要议事日程。及时调整充实了“交通杯”劳动竞赛活动领导小组及办公室的成员，局党委明确竞赛活动由局工会主席专门抓、股室站所处负责人具体抓，局机关工会负责竞赛活动的日常工作，形成了领导重视、全员参与的工作格局。
2、有活动方案。“交通杯”劳动竞赛活动涉及面广、工作量大，结合攸县交通运输实际，制定了切实可行、便于操作的活动方案，为竞赛活动的顺利推进提供了可靠依据。
3、有机制保障。劳动竞赛活动领导小组定期召开会议，听取劳动竞赛活动情况汇报，研究解决问题，作出决策部署。领导小组办公室完善了竞赛活动考核细则，将竞赛活动经费列入了年度预算，今年在财政资金十分困难的情况下已投入劳动竞赛活动经费3万余元。
二、活动载体日益丰富
“交通杯”劳动竞赛是一项系统工程，交通运输系统全体干部职工各司其职，齐心协力，积极支持，踊跃参与，搭建了丰富多彩的活动载体。
1、宣传动员广泛深入。围绕“交通杯”劳动竞赛目标，通过在“攸县交通运输网”、“攸县公众信息网”等载体开设专栏，利用公交车和出租车LED电子显示屏，广泛深入地宣传“交通杯”劳动竞赛活动进展、经验和典型，反映广大群众的心声。
2、竞赛氛围日益浓厚。围绕“交通杯”劳动竞赛活动，加大宣传力度，在《株洲日报》、攸县新闻网、攸县公众信息网、株洲市政府官网等宣传媒体上刊登综合文章多篇、政务信息20多条。广大出租车驾驶员向局工会提出合理建议10多条，采纳了打击非法营运等5条建议。竞赛氛围日益浓厚，团队精神不断增强。
3、活动内容全面丰富。以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”（简称“四讲四比”）作为竞赛的主要内容。在交通运输行业管理部门单位开展了以“创最优服务质量”为核心的竞赛活动。规范了服务流程，提高了服务质效，增强了机关干部的主动服务、成效服务意识，创新了服务举措，为社会公众和人民群众提供了最优的公共服务。在出租车、公交车、长途班线车中，完善了以微笑服务、温馨服务、快捷服务为主要内容的热情服务体系，改善了公共服务环境，强化了安全管理，消除了事故隐患。在道路（水路）客运站点开展了“创群众满意客运站”、“文明客运站”、“优质文明服务班组”活动，密切关注旅客需求，优化服务大厅环境，落实便民利民措施，增强了交通运输行业服务技能和从业人员综合素质。在行政执法窗口开展了“标准化窗口建设”竞赛活动，做到办事内容公开化、服务措施规范化、服务制度具体化，强化了基础管理，提高了服务水平。在交通基础设施项目建设过程中，以优质、安全、创新、高效、环保、廉洁为主题，开展了“六比六赛”（即：比质量，赛工程创优争一流；比安全、赛文明施工保安康；比进度，赛科学施工超计划；比投资控制，赛节能减排增效益；比科技创新，赛技术创新促发展；比廉洁，赛文明创建上台阶）建功立业竞赛活动，通过“比、学、争、赶、超”，赛出了质量，赛出了精品，赛出了人才，赛出了平安，赛出了精神，打造了交通基础设施建设特别是重点工程建设的“精品工程”、“样板工程”和“廉洁工程”。
三、服务群众形式多样
坚持以活动为抓手，以文明为目标，积极发挥职能优势，着力推进“交通杯”劳动竞赛活动。
1、道路运输行业劳动竞赛有声有色。在“交通杯”劳动竞赛活动中，广大道路运输管理人员和经营业户爱岗敬业、文明服务。县道路运输协会与县运管所积极主动组织参与攸县首届“十佳创业能手”评选活动。县城区客运管理处定期对出租车驾驶员进行教育培训，督促驾驶员做到仪容整洁、衣着朴素大方。遵守交通法规，搞好车辆维护，保证车身整洁，按标准收费，随车携带齐全有效的营运服务证件。高考期间，组织230多台出租车、30多台公交车、40多名社会爱心人士参与爱心送考活动，其中有5台出租车为雏鹰艺术学校12名考生提供一对一的接送服务。县道路运输管理所严格执行“三不进站六不出站”规定，严肃查处非法营运行为。华昌公交公司组织员工开展文明督导活动，引导乘客排队上下车。今年高考期间，39台公交车和东风、平安、华泰、嘉年华4家出租车公司200余台出租车开展爱心送考活动，受到了广大群众的好评。公交车司机刘志群和出租车司机彭利发荣获“2012年度株洲市文明公民”称号。
2、交通运输安全管理局面平稳可控。全县交通运输行业坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针, 依托“打非治违”、“平安交通”创建等活动，开展了水上交通安全专项整治行动，及时制止了不按规定签单发航、不穿拿救生衣等违规行为。开展了客货运领域安全隐患排查，查处了326台非法营运车辆和720台次非法改装车辆；元至7月，共日安检客运车辆6.1万台次，危货运输车辆和客运车辆二级维护率和承运人责任险投保率均达到了100%，18台危货运输车辆和85台客车安装了车载卫星动态监控系统；组织举办了驾驶员从业资格继续教育培训班9期，受训人数1500余人。出动路政执法人员270人次共巡查公路5500公里，在急弯、陡坡等危险路段更新安全警示标志牌9块。全县交通运输安全生产形势保持了总体稳定，为全县交通运输事业又好又快发展提供了安全保障。
3、干部职工精神文化生活丰富多彩。积极参与国家卫生县城、省级园林县城、省级生态县城创建活动。3月8日，组织全局女职工参观攸县发展中心。组织年轻干部参加“中国梦、我的攸县梦”演讲比赛以及“四创四化”知识抢答赛。局党委切实关心干部职工的身体健康，4至5月，组织全局干部职工进行身体健康检查。
四、队伍形象显著提升
开展“交通杯”劳动竞赛活动不仅激发了创业热情，也展示了奉献精神，更创树了队伍形象。
1、基础设施日臻完善。随着“交通杯”劳动竞赛活动的深入推进，醴茶高速公路攸县段54.3公里建设进展顺利。酒埠江旅游环线（S206）柘桑至社田段5.123公里已开工建设。阴山港至湘化机、丫江桥双江至南竹山、渌田江塘至大洲、上云桥万古桥至大坪等县道已完成路基工程和路面一阶段图纸设计任务，并已经启动改造。X112等12条县乡主干道的路面修复及附属工程全面启动建设。启动了大会坪至柴冲19.917公里、田富至南水岭10.949公里等6条线路55.2公里的文明示范路创建活动。完成了网岭镇的渠道二桥、桃水镇的老君潭桥、莲塘坳镇的老炉下桥等13座危桥改造项目的设计、图纸评审批复等工作，并已启动建设，垅下陂桥已完成改造任务。
2、文明创建亮点纷呈。华昌公交公司在城区投放了2台节能、环保的纯燃气公交车，让广大群众亲身感受到了绿色公交的优越。燃气公交车票价实行成人1元、儿童0.5元，刷公交IC卡八折优惠，年满65周岁的老人免费乘坐。
3、行业管理井井有条。“交通杯”劳动竞赛活动的开展，促进了依法行政，文明执法，今年来，具体行政行为无行政复议和行政诉讼案件，交通建设工程领域未出现任何质量安全事故。今年春运共安全运送旅客265.2万人次。
稿源：攸县公众信息网
文：攸县交通运输局 张文武
编：刘 菲