7月18日，攸县公立医院改革领导小组一行来到我县开展医改交流工作。
当天下午，双方召开医改工作交流会，对涉及到公立医院改革的人事编制、财政保障、医保和新农合改革方式、药品采购供应方式、人才引进、培养等方面，进行了共同探讨、深入交流。
据了解，近年来，我县作为全国311家县级公立医院综合改革试点县之一，严格按照“政府主导、部门配合、财政保障”的工作思路，于2012年12月14日正式启动以取消以药补医机制为切入点的公立医院综合改革，积极探索公立医院改革管理模式，着力实行药品零差率销售。同时，启动人事分配制度改革，强化优质医疗服务，建立分工协作机制，确保改革工作的实效。通过开展医改，我县取得了“四降两升”的良好工作局面，有效缓解人民群众“看病难、看病贵”的问题，让人民群众真正享受到医改带来的实惠和好处。下阶段，我县还将进一步推行管理体制、人事分配制度、药品体制、医保和新农合支付方式等多项改革。
攸县考察组对我县公立医院综合改革的做法和所取的成效予以赞赏，表示将把我县医改好的经验、好的做法带回去，结合自身实际，全力做好攸县公立医院综合改革工作。
【编辑：刘合情】