"以前，因没有一技之长，到外面找工作常吃闭门羹，现在参加了县里组织的农民工技能培训后，拿到了B1驾驶证，下个星期就要到一家公司上班啦，没想到我们也成了"香馍馍"。7月3日，说起县里开展的农民工技能培训活动，炎陵县东风乡新垅村村民刘鹏飞乐得合不拢嘴。
炎陵县地处偏远、经济欠发达，大部分农民文化素质较低，专业技能缺乏，外出务工屡受挫折，收入微薄。为提升就业本领，推进农民从"劳力型"向"技能型"转变，炎陵县从提高农民自身技能入手，大力开展技能培训活动，努力使农民"劳有所长"，业有所乐。
抓质量，在工作落实上下工夫。实行统一调度、统一安排、统一建档立册，对技能培训的学时、场地、考试、认证等各个环节制定了明确具体的规定；强化实际操作技能训练，农民工实训时间占培训时间60%以上，力争每位农民工都掌握初级以上职业技能。
活方法，在方式转变上动真格。根据市场、企业以及产业发展后备人才的需求，对城乡劳动者开展订单式培训、定岗培训、定向培训和劳动预备制培训。其中，针对农村转移就业劳动者，重点开展初级技能培训和定岗培训，有力支撑了农民技能需求。
优服务，在转移就业上见成效。实行与企业用工的对接，大力促进农村劳动力转移就业。结业时，组织相关职业的从业人员进行职业技能鉴定，保证培训质量。目前经过培训的农民工80%持证上岗，他们有的进入企业，有的自己创业，带动了县域经济发展。
技能培训带活了就业，撑鼓了农民腰包。2012年以来，全县累计培训农民4041人，促进农村劳动力转移就业15176人，经培训的农民人均增收800元以上。下村乡鹫峰村农民杨许国以前身无一技，全家单靠种地谋生，日子过得紧巴巴的，去年他参加农民工技能培训后，利用生态农业种养技术，大力发展奈李产业，目前奈李规模不断壮大，年收入翻番，全家日子过得越来越红火。
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