5月31日，我县召开2013年为民办实事暨人社工作会议。会议总结了2012年为民办实事暨人力资源和社会保障工作，安排部署今年的相关工作。县委常委、常务副县长饶祥明出席会议并讲话，县委常委、组织部长李军主持会议。
2012年，在县委、县政府的正确领导下，县人力资源和社会保障部门紧紧围绕建设美丽幸福新炎陵的总体目标，坚持民生为本人才优先的工作主线，认真履行职责，为民办实事和人社工作都取得了显著的成绩。我县40项为民办实事指标22项全面完成、18项超额完成，26项绩效评估指标全部完成，考核排名全市前列。全县城镇新增就业1580人，失业人员再就业500人，就业困难对象再就业124人，新增农村劳动力转移就业5254人，零就业家庭动态就业援助100%，城镇居民登记失业率控制在4.5%以下，创业就业培训3380人，发放小额担保贷款1998万元，扶助创业人员378人，带动就业1500多人，有力地促进了县域经济发展和民生改善。
会上，饶祥明对我县2012年为民办实事和人社工作所取得的成绩给予了充分的肯定。就如何搞好今年的工作，饶祥明要求，一要高度重视，确保思想到位。搞好为民办实事和人社工作，上级有考核、政府有承诺、老百姓有要求，各级各部门要做到思想上不松懈、认识上不偏差，克服厌烦情绪和经验主义。二要攻坚克难，确保完成各项目标任务。为民办实事涉及41个单位，42项指标，各级各部门要解放思想，转变观念，确保完成各项指标任务；人社工作要突出扩大社保覆盖面，加大技工培训力度，维护民工的合法权益，从严控制进人。三要严格考核，确保奖惩到位。为民办实事要与公务员考核挂钩、与评先评优挂钩、与干部选拔挂钩，共同推进为民办实事和人社工作快速向前发展。
会上对房产局等10个为民办实事工作先进单位和房柳红等10名为民办实事工作先进个人给予了通报表彰。各乡镇、大院农场、九龙社会事务管理局及县直机关共41个部门签订了2013年为民办实事工作目标管理责任状。
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