芦淞区人社局贯彻落实“八项规定”等作风建设要求

　　2月21日下午，芦淞区人社局机关全体干部、二级机构负责人集中学习贯彻落实中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和省委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》精神，进一步改进工作作风，始终保持同人民群众的血肉联系等作风建设要求。

　　该局首先要求局机关各科室、局属各二级机构站在讲政治的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众及厉行勤俭节约、反对铺张浪费的极端重要性和紧迫性，做好2013年工作、做好2013年各项人社工作结合起来，切实加强廉洁自律和厉行节约，从俭安排各项活动；增强工作的责任感、使命感和紧迫感，突出解决好就业、社保、劳动监察、人事人才和劳动保障等民生工作；其次，着力强调要加强制度建设，修订完善公务接待、公务用车、会议、行文、财务等机关管理制度，对各项制度细致化、具体化，以制度作保证、严监督，建立长效管理机制；要强化廉洁自律，特别是领导班子成员，要时刻警醒自己，从严要求自己，从自己做起，从现在做起，真正把中央、省、市、区的要求落实到实际行动中；要严格责任追究，坚持群众评议与社会监督相结合，坚持正面宣传与反面查处相结合，严厉查处局系统违反廉政规定和人事纪律的违纪违规行为。同时，该局明确指出党员干部特别是党组成员要以身作则、严于律己，不收送各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证，不参加赌博和参与封建迷信活动。全系统党员干部要牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。