检察官们爱心捐款（攸县人民检察院供图）
追求鲜花和掌声，他们用清廉文明之气让检徽熠熠生辉；鞭挞肮脏与丑陋，他们用忠诚公正之风让社会更加和谐稳定。
“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”，这是攸县人民检察院的目标。该院围绕让人民满意抓队伍建设，把提高干警素质与履行检察职能有机结合起来，努力从人民满意做起，从人民不满意改起，打造出一支公正廉洁的检察队伍。
“全国先进基层检察院”、“全国政法系统优秀党员干警”王友武、“省文明窗口单位”……一个个闪光的名字，崇高的荣誉，它蕴含的不仅仅是对党、对祖国、对人民、对法律的忠诚，而且凝聚的是一种浩然正气和与时俱进的时代精神。
2011年6月，在攸县县委县政府的高度重视下，攸县人民检察院侦技大楼在县东城新区举行了奠基仪式，按照高起点规划，高水平设计，高标准建设，高效能管理，力争把主体楼建成集办公、办案、技术实验、检察文化、反腐败教育等多项功能为一体的样板工程。至此，攸县人民检察院又拉开了新的篇章。
文化蓄底蕴，学习促提升
“法是善良与公正的艺术”、“勤思、慎言、敏行”、“严谨勤政，公道正派”、“越清廉越轻松”……进入攸县检察院的办公大楼，不论是走廊里一块块制作清新淡雅的工作理念、信仰、廉政格言警句的玻璃牌匾，还是图书室里散发着淡淡墨香的书画作品，无不透露着浓浓的文化气息。
“通过培育检察文化，提升检察干警的人生境界和人生体会，增强他们的社会责任感，才是真正目的。”检察长王友武如是说。
该院成立了书画摄影、文学艺术等兴趣小组，开展读书心得交流等活动，激发和挖掘检察干警潜能，通过文化的滋养和熏陶，使干警养成自觉学习、主动思考的习惯。积极倡导“工作生活化，生活工作化”的理念，注重在工作上加压、在生活上减压，紧紧抓住元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等时机突出文化特色，向干警输入先进文化理念，增强检察队伍的凝聚力。
同时，该院讲“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，与“创先争优”活动相结合，引导干警牢固确立社会主义法治理念，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。
以“教育”和“实践”为关键，通过“四个一”助推全院干警扎实开展核心价值观教育实践活动，即：一是开展一次大学习大讨论，使政法干警核心价值观内化于心，外化于行。二是每人写一份学习心得体会。三是以科局室为单位，开展一次进学校、进社区、进企业、进农村“大走访”活动。
加强职业道德教育，提升法律监督能力。该院开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，引导全院干警坚定职业信念，遵守职业道德规范。目前，该院已涌现出全国十佳反渎职侵权局局长、首届湖南省十佳检察官、株洲市检察系统十大职业道德建设标兵等一批典型人物。
注重教育培训，在工作间隙为干警“充电”。近年来，该院干警参加上级组织的学历教育、司法考试等培训，积极开展岗位练兵、业务竞赛、案例分析等活动，干警的文化水平和业务能力得到明显提高。四年来，11人在业务竞赛中获奖，11人因办案被上级部门记功； 2011年，在全省执法规范化考试中，该院干警考试成绩位居全省前列。在全县中青年干部文化理论水平考试中，该院21人参加考试，9人入围全县科级干部后备人选，两人被破格提拔到乡镇副职岗位工作。
如今，温馨和谐的检察文化，像甘露一样浸润着干警的心田，“自我教育、自我反省、自我警示、自我纠错、自我磨炼”的“五自”文化新气象正在攸县人民检察院形成浩然正气。
机制筑队伍，模范强班子
“目标的实现关键在人，而人的能量能否得到充分发挥决定因素在机制。”尽管近年来获得了不少荣誉，但攸县检察院党组“一班人”不自满，不断创新管理机制，努力塑造一支高素质检察官队伍。
倡导“资历不是资本，能力与业绩才是资本”的人才观，坚持科学民主的用人程序，推行民主推荐、双向选择的用人方案。该院每年举行一次全员业务素质大练兵，将测试成绩在内网排名，以此作为工作人员岗位选择、年度评先、职务晋升的重要条件。
推行绩效考核、责任共担的工作机制。严格落实预安销号绩酬挂钩制度，通过月初、季初对主要工作进行预安，限期完成，月末、季末根据预安工作的完成情况逐一进行销号，预安工作的落实销号情况与干警绩酬紧密挂钩。从而激发队伍工作热情，营造了一种人人头上有责任，个个身上有压力的工作氛围。
加强作风建设，院领导班子坚持理论中心组学习、严格执行民主集中制，重要事项和重大疑难案件由党组或检察委员会集体研究决定。严格执行党风廉政建设责任制，加强监督检查，通过警示教育、签订廉政责任书、制定廉政自律准则、开展廉政谈话、查找岗位廉政风险点等多项措施，为干警队伍的健康发展划定安全线。
机制建立后，则需要全院队伍的遵守，院领导班子始终起着模范带头作用。记者了解到，该院领导班子有3个“规定动作”，即“站成标杆、握成拳头、俯下身子”，这成了院领导践行“向我看齐”、做好“六个表率”的生动写照。
注重结合形势变化发展的需要，适时推出新的建设要求，开展了领导班子“五个一”（即每年必须带头主办一件以上案件、牵头开展一项调研活动、发表一篇以上调研文章、找分管部门所有干警谈心一次以上、牵头办实事一件）、“三带头”（即带头学习提素质、带头办案创业绩、带头守纪树形象）等系列活动。
这一系列活动充分发挥领导班子成员的表率作用，有力地带动了全院干警团结向上，奋发图强，“心往一处想，劲往一处使”的工作热情。
近年来，该院先后取得了全省基层检察院分类综合考核B类第一、全市第一的优异成绩，获得市文明建设先进单位、全市政法系统“创五好、争一流”先进集体，全国、省、市先进基层检察院等殊荣，其领导班子的表率起着至关重要的作用。
执法树形象，共建暖民心
在攸县人民检察院，有这样一条不成文的规定：如果群众前来控告申诉、反映情况，属于检察机关职权范围内的积极受理，认真解决，及时反馈；不属于检察机关管辖的，主动与有关部门沟通联系，想办法帮助解决。
“他们总是尽其所能，想方设法为群众排忧解难，提供热情服务。”说起攸县检察院，上访12年之久的李某感激不尽。1996年，李某因经济问题被该院立案侦查。结案后，该院将不属于赃款的3万元返还给李某所在单位，但此款被该单位占用1.5万元。因此，李某长年越级上访。2008年春节前，李某来到该院反映情况，寻求帮助，受到高度重视。该院先垫付此款，再与相关部门协商解决了李某的问题。
“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一片诚心办事”，这已成为了全院干警的职业道德习惯。正因为这种习惯，在执法的过程中，该院实现了多年来保持“冤假错案为零、干警违法违纪为零、涉检上访为零”的良好记录。
除了执法，该院还积极参与“城乡同治、结对共建”活动，在下乡进村活动中拉近干群关系，树立自己的良好形象。
在石羊塘镇佳台村、老虎岩村、贺家坪村3个共建村，该院制定了详细的帮扶方案：每季度到办点村集中组织一次规劝教化活动；每月到办点村参与村级联合办公；每月必须走访10户以上，在每个联系村确定2名帮扶对象，帮助其解决生产、生活困难。
今年6月18日，在端午节来临之际，该院9名检察干警在副检察长刘剑昌的带领下，来到帮扶乡镇慰问苦难户，并给他们送上粽子和大米。刘剑昌认为，帮扶活动，有利于提高检察干警队伍为人民服务意识和文明素养。
进乡镇发放检察院的“名片”——《攸县检察》宣传画册，进社区宣传禁毒，进企业开展预防职务犯罪工作，进学校宣传法制，先后在15所学校建立法制宣传教育基地……今天，攸县人民检察院正用刚毅之神、儒雅之气，推动着新时期攸县检察工作的科学发展；用文化之形、智慧之身，推进着新时期攸县法制建设的进程。
株洲日报记者 黄永新 攸县记者站 李成红 通讯员 刘思思
稿源：株洲网
荐稿：余廷廷