为进一步规范村级组织管理，健全农村基层干部管理制度，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，扎实推进社会主义新农村建设，根据《中共炎陵县委关于加强农村基层组织建设的十条意见》的要求，下村乡从7月开始，在该乡14个行政村推行村干部"坐班制"。
为确保村干部"坐班制"扎实有效地推进，下村乡党委、政府高度重视，采取一系列有力措施：一是统一思想，提高认识。及时召开了村四大主干专门会议，使村主干充分的认识实行"坐班制"的必要性。二是健全制度，规范管理。各村根据相关规定制定"坐班制"管理制度，按要求制定本年度坐班轮流表，要求有坐班签到簿，做到"定人、定点、定时、定责"，处理公务"有记录、有答复、有反馈、有签名"。三是公开坐班，落实监督。要求各村将坐班轮流表和村主干坐班出勤情况在村务公开栏上向村民公开，乡党委不定期地进行抽查。四是细化考核，兑现奖惩。将村主干坐班情况纳入年度工作实绩考核，在年终考核时作为各村评优评先和兑现补贴的重要依据。