6月4日上午，龙溪乡召开了第二季度作风建设专题会议， 进一步加强干部作风建设，提升其服务意识与能力水平，推动全乡各项工作稳中求快发展。
会上，首先由乡作风建设督查小组通报了5月份作风抽查情况，随后乡作风建设领导小组主要负责人对下阶段改进干部作风工作提出了三点要求：一是要进一步争取主动做事，积极与所驻村联系，了解情况，便于工作开展；二是要把握好自身工作，对于交代工作全面做好，做到矛盾不上交，工作不推卸，尽职尽责；三是要围绕项目建设抓工作，各站办所、相关人员要紧紧围绕项目工作开展工作，开展好协调沟通，为开展好"项目攻坚年"活动提供助力。
今年以来，该乡深入推进"四下四同惠民生，四查四树转作风"主题活动，新出台了机关日常管理九项制度，从公务接待标准到干部驻村进行了严格要求，创新"一卡、一栏、一单、一评、一访"载体，制定了干部职工集中学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合，做到人手一本学习笔记、一本民情日记，培养务实作风。同时，结合供电所建设、小城镇建设等重点工作创先争优，建立了乡干部联系基层党建指导工作制度，要求干部每月下村至少5次，联络驻点村2次，每名干部联系1户特殊农户家庭，帮其解决实际困难，干部作风得到了进一步加强，社会和谐稳定，美丽幸福新龙溪雏形初显。