为切实加强鹿原镇纪检监察组织建设，推动农村党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的工作目标，增强了基层纪检组织的战斗力，鹿原镇从四个方面下功夫，使纪检监察工作切实做到"可看"、"可查"、"可为"。
在健全乡镇纪检组织上下功夫。一是加强组织领导。成立了镇党委书记任组长亲自抓，党委副书记、镇长任副组长重点抓，纪委书记任常务副组长全面抓，党群办等相关人员为成员具体抓的纪检工作领导小组。二是规范纪检组织设置。选优配强镇纪委领导班子，设立监察室，与纪委合署办公。各村党支部均单独设纪检委员，并由纪检委员担任村级纪检组织负责人。
在充分发挥职能作用上下功夫。一是始终将纪检工作融合到全镇的各项中心工作中去。镇纪委书记全程参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项的酝酿协商。二是建立健全各项制度。建立健全了《鹿原镇纪委工作议事规则》、《鹿原镇纪委信访举报工作制度》、《鹿原党风廉政建设监督员工作职责》等制度；进一步完善了民主议事、民主决策制度、农村集体"三资"委托代理服务制度、"三重一大"报告等制度。重点建立和完善基层党风廉政建设责任制，积极探索乡镇对基层站所党风廉政、行风效能建设的监督、检查、考评机制，完善乡镇纪委日常管理制度和工作机制，健全完善纪检监察信访工作程序、查办案件工作程序、案件审理工作程序和监督工作程序，简化群众信访流程,让信访案事事有回音、件件有答复。三是充分明确了镇、村两级纪检组织的主要职责和工作重点。要求纪检干部充分履行党风卫士、人民公仆的职责，在维护公平正义、监督集体资源、落实便民措施、查处违法违纪案件等方面有所作为。
在切实加强干部管理上下功夫。制定了鹿原镇纪检工作"十个不准"工作纪律,同时按照中纪委"五严守、五禁止"要求，积极开展纪检干部纪律作风和职业道德教育,使镇、村两级纪检干部不断提高个人的素养。在加强干部纪律作风建设的同时,该镇党委建立起乡镇纪检干部帮扶机制,为镇级、村级有困难的纪检干部排忧解难,让他们切实感受到党和政府对他们的关怀。
在建立工作保障机制上下功夫。进一步改善纪检工作环境。按照上级文件要求，镇纪委单独分配了办公室，配齐了电脑、打印机、档案资料柜等必要的设备，改善了纪检办公条件，提高了办案效率。进一步浓化纪检勤廉氛围。纪检工作职责、工作重点、工作流程一律上墙，并将机关走廊打造成宣传纪检工作的绝佳载体，"廉政文化名言警句"给人以无声的提醒。进一步增强纪检工作经费保障。在资金十分紧张的情况下，该镇优先保障纪委工作经费和工作用车,在保证每年不低于1万元的基数标准上，只进不退，并在今后将视情况逐年增加。同时明确了村级纪检组织负责人的补贴标准，使干事的人有保障，干成事的有奖励，充分调动了镇村两级纪检组织工作的积极性，有效保障了纪检工作的顺利开展。