为建设服务型政府，打造一支优良的干部队伍，策源乡从抓好队伍建设入手，促工作水平新提升，确实为群众办实事、办好事、办成事。
一是抓好党政领导班子建设。充分调动班子自身的工作自主性和创新性，增强领导班子的凝聚力、战斗力、竞争力。坚持党委中心小组理论学习制度，深入推进党风廉政建设，加强民主集中制建设，建立健全民主科学的决策机制，增进班子团结，使整个班子真正做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。
二是抓好乡干部队伍建设。着手编制机关干部工作手册，细化各项工作职责，强化管理，严格奖惩，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，激励干部奉献基层、服务群众、维护稳定，构建和谐策源。
三是抓好村两委班子建设。选优配强村两委领导班子，注重把一批文化素质高、有能力、责任心的年轻人吸引到队伍中来，充分发挥"领头雁"作用；同时开展多种培训学习，不断提升村级干部素质。严格按照村级工作目标管理办法考核，强化监督，奖惩分明，做好村级财务公开、村务公开，使工作透明化，自觉接受群众的监督。