为加强局机关文化建设，进一步推进机关效能建设，提高办事效率和服务能力，炎陵县人力资源和社会保障局开展机关文化建设竞赛创建文明机关活动。
一是加强理论学习，构筑核心价值观念。组织开展中心组的学习和干部在线教育试点活动。结合"项目攻坚年"的要求，开展"项目攻坚，我当先锋"等活动。深入开展"三兴三治转作风、四联四促抓落实"活动。
二是大力弘扬"潜水艇"的深入、"推土机"的魄力、"攀登者"的勇气、"好扁担"的韧性、"敢认真"的态度"五种作风"，加强干部队伍建设。培养忠诚的干部、好学的干部、上进的干部、能干的干部、团结的干部、廉洁的干部。
三是以创建文明窗口、群众满意窗口和党员先锋岗为契机，进一步改善服务，树立机关文明形象。坚持党务公开和政务公开，开展创建人民满意窗口、机关文明窗口、党员先锋岗、服务标兵岗活动；开展"比学习、比工作、比服务、比纪律、比形象、争上游"为主要内容的"五比一争"活动；开展"五个一和五个好"； 继续推行"两议两册两公开"阳光操作。
四是开展征文比赛、户外拓展运动、重温入党誓词、"喜迎十八大、党员在行动"活动、开展登山、乒乓球、羽毛球、歌咏、书画摄影、象棋等比赛文体活动，丰富机关文化生活