3月22日晚，十都镇在政府二楼会议室召开当前重点工作部署会，镇全体干部职工、各站办所、镇属机关单位负责人共40余人参加会议。
会议主题是进一步贯彻落实县有关会议精神，深入开展2012年"三兴三治转作风、四联四促抓落实"活动；会议对当前重点工作进行了再动员、再部署，重点研究了镇项目攻坚、"美丽炎陵、清洁家园"大行动、安全生产、计划生育、综治维稳等工作，明确了相关工作的具体指标和任务；会议要求进一步加强和创新社会管理，以更高的责任感、使命感和紧迫感抓落实、抓实效，全力打造"平安十都"、"和谐十都"。
一是创新基层党建工作，夯实群众基础。以"基层组织建设年"为契机，镇党委结合实际，在深入各村调研走访的基础上，广泛听取民意，把强化村党支部的堡垒作用作为基层党建"龙头工程"来抓，把开展"创先争优"活动作为贯穿其中的一项长期工作来抓，充分发挥广大党员干部先锋模范作用，进一步密切了党群、干群关系；同时，继续坚持常规发展和"目标式"发展党员的方针，严把党员的质量关，侧重发展农村生产一线和外出打工返乡创业的年轻有为积极分子、复退军人、致富带头人等，夯实并扩大了群众基础。
二是创新沟通协调机制，化解难点问题。在城乡环境卫生同治工作中，通过采取"以奖代补"的方法，对积极做好房屋周边环境卫生保洁工作的村民家庭给予一定金额的奖励，同时，以每棵树奖励5元的方式积极鼓励各村村民在自家房前屋后多植树，绿化美化村庄环境；对于传统的山林纠纷疑难问题，采取"村受理调解--林业站调解裁决--镇政府裁决核定"的新机制，极大地促进了矛盾的化解，确保了公平、公正和时效性。
三是创新督查考核方案，提升工作热情。结合每名干部职工和帮扶后盾单位的联系村，进一步细化了督查考核方案，明确了工作职责，要求每名干部职工切实转变工作作风，强化责任意识，主动担负起联系村的农林产业发展、环境卫生治理、安全生产建设等具体工作任务，严格落实"三个一"工作法，多为联系村和村民们做实事，严禁走过场、不作为、慢作为等形式主义。督查考核分数将与个人评先评优以及年终绩效考核奖金相挂钩，进一步提升了全镇干部职工的工作热情，干事创业氛围日益浓厚。