【本网实习记者报道】2月24日下午，攸县人民医院科教楼七楼大会堂召开2011年度工作总结表彰暨2012年工作部署大会。全院职工参加了此次大会。会议由该院副院长谭卫波主持。
大会现场
会上，县人民医院党委书记、院长邓菁作大会主题报告。他对2011年完成的工作进行了回顾并对今年的工作进行了部署。他说，今年要推行公立医院改革，开拓医院发展思路，即深化人事深度改革、深化绩效分配激励机制改革、调整收入结构，控制医药费用不合理增长；要做到“三个坚持”，精细规范医院管理，即坚持院领导指导科室制、院领导值周制，坚持中层干部考核竞聘制度，坚持预安销号绩效挂钩机制；要抓好“三个重点”，稳步提高医疗质量，即重点抓好临床路径管理工作，重点抓好抗菌药物临床应用专项政治工作，重点抓好医疗核心制度落实；要实施“三个战略”，着力提升医疗能力，即“内培外引”的人才队伍建设战略，“推重出新”的学科建设战略，“全员参与”的优质服务战略；要做好“三个优化”，积极推行便民措施，即优化就医环境，优化诊疗流程，优化志愿者工作。
谭卫波宣读了《攸县人民医院岗位设置实施方案》和《攸县人民医院岗位竞聘实施方案》。
副院长吴继德宣读了相关表彰决定并集中颁发奖项。
县卫生局党委书记罗锋到会并发表讲话。他对2011年县人民医院的工作给予了高度的评价。精神风貌的改变，良好风气的建立，大大提高了攸县卫生系统的对外形象。对于今后县人民医院的发展，他指出当前形势依然严峻，公立医院面临着各方位的挑战和考验，同时他希望院领导班子能继续保持过去的发展态势，去接受新一轮的挑战与考验。
稿源：攸县公众信息网
文/图：皮振华
编：晓 月