攸县“城乡同治、结对共建”活动业务培训之“联合办公”
【本网记者报道】2月3日下午，攸县县委常委、县委办主任吴爱清在全县“城乡同治、结对共建”活动业务知识培训班上，以《精于管理、强化落实，全面提升村级定期联合办公水平》为题对参训人员进行业务辅导。
推行村级定期联合办公，作为我县加强和创新社会管理的一项重大举措，自2010年10月份启动以来，在县、乡、村三级的共同努力下，工作渐成常态，成效初步显现。2011年，全县村级定期联合办公共预安事项9611项，销号率85%以上，实际办公事项14271件，其中解决矛盾纠纷3479件，办理民生实事2789件，排除安全维稳隐患765件，帮教重点人群162余人。
吴爱清分别就村级定期联合办公的“基本概念与定位”、“过来的实践与体会”、“关键环节与要领”等方面进行阐述。村级定期联合办公主要是指各村居社区党支部、村居委会定期在村部，以支村两委成员为主，县乡（街道办事处）办点干部参加，针对村级重要事务、影响稳定和群众生产生活的突出问题等开展联合办公的一项工作制度。主要内容包括支村两委汇报各自履职情况，兑现预安销号和绩酬挂钩事项；整理分析社情民意，更新各类信息台帐（公民信息、计划生育、社会保障等台帐）；接待群众来访或与群众约谈，协调解决突出问题和群众困难；党员、村组干部遵纪守法和加强自身建设情况。主要功能定位主要是便民服务、调处纠纷、村务管理、提供咨询、教育教化。
“推行村级定期联合办公是创新社会管理的有益探索、是密切干群关系的有效途径、是锻炼干部能力的有机平台、是确保和谐稳定的有力抓手，但目前，还存在几个突出问题，譬如乡村干部思想认识不透，上‘热’下‘冷’；操作流程不清，‘虚’多‘实’少；基础管理不严或‘散’或‘乱’……”吴爱清在培训班上指出。他要求各乡镇村居要抓好述职讲评、严格操作流程、加强内部管理、落实绩酬挂钩。同时他要求，今年村级定期联合办公工作要做到强化责任、形成工作合力，以点带面、提升整体水平，注重激励、建立长效机制，一环扣一环，环环抓到位，切实提升联合办公效果，推动联合办公规范化、科学化、常态化运行。
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稿源：攸县公众信息网
文/图：游宇霞 欧阳慧（实习）
编：晓 月