按语：与我们挥手告别的2011年，是“十二五”的开局之年，也是攸县县域综合实力快速提升的一年，是城乡面貌彻底改观的一年，是各项事业全面进步的一年，是社会大局和谐稳定的一年。 这一年，在围绕“五年倍增、福民强县”主题，全面推进“四化两型”建设，深入持久打好城镇提质、园区攻坚、旅游升温“三大战役”，大力实施科教先导、产业兴县、城镇带动、民生优先“四大战略”，努力建设智慧攸县、实力攸县、魅力攸县、幸福攸县的过程中，创造了不少令人瞩目的业绩，取得了许多不同凡响的成就。盘点2011年，旨在总结过去，展望未来。为此，本网特将从部分单位或行业采写、报送来的经验或做法，予以报道，以飨网友。实现经济社会又好又快发展。
攸县林业局：突出四个重点 助推生态文明
2011年，攸县林业局紧紧围绕县委、县政府“五年倍增、福民强县”的工作目标，突出“资源年”主题，不断加强森林培育和资源保护，深化集体林权制度改革，促进林区和谐科学发展，取得了较好成效。全年完成人工造林5.02万亩，义务植树180万株；完成中幼林抚育间伐20万亩，低产林改造9万亩，封山育林护林50万亩；森林火灾受害率控制在0.12‰，森林病虫害成灾率为零，森林蓄积量达到327.55万立方米，森林覆盖率为57.53%，林业总产值达到21.35亿元。被省人民政府授予“全省集体林权制度主体改革工作先进集体”、省林业厅授予“全省营造林工作先进单位”、“全省生态公益林管理宣传年活动先进单位”；黄丰桥国有林场获“全国十佳林场”等荣誉。
——围绕资源培育，加快了造林绿化。首先，造林绿化有成效。由局班子成员分片包乡带领各股室、林业站，挂点驻乡分解目标任务，加强技术指导，督促造林进度和质量。利用县电视台、网络媒体、宣传资料等加大宣传力度，推介先进典型，强化示范带动，引导社会各界造林。全县发展造林公司6家、大户34户，其中500亩以上9户，1000亩以上4户；油茶新造100亩以上大户17户。黄丰桥国有林场完成造林4509亩。其次，扶持奖励有政策。按照“四证一签”、“四定三清”的原则抓好林木种苗监管，定点繁育松、杉、油茶等造林种苗640万株，对“三边”造林、油茶新造和面上新造林连片在50亩以上的全部免费供苗；对大户造林在100亩以上且造林质量好的适当奖励抚育资金。再次，营林管护有措施。督促和指导林农做好中幼林抚育间伐、低产林改造和防火、防病虫、防牛畜等营林管护，认真实施20.2万亩退耕还林、78万亩生态公益林工程，对存在的问题与不足进行自查自纠，落实整改。并以“建设绿色攸县、发展低碳林业”为主题，做好“生态公益林管理宣传年”活动，印发《生态公益林宣传册》2万册，增强了全民生态意识。
——围绕生态安全，突出了资源保护。第一是严格森林限额采伐。按照木材生产计划自下而上申请程序，在全县年度限额采伐指标控制下，全年下达林木生产计划蓄积118320立方米，南竹360万根，实际完成采伐41914立方米，占计划的35.4%。对主伐生产的皆伐均签订了《造林承诺书》，按200元/亩收取了造林押金，督促业主及时造林。第二是加大林地清理和野生动植物保护力度。认真抓好工业园、东城新区等重点工程征占用林地的论证审批与服务，全年审核征占用林地项目36件，收缴植被恢复费950万元（上缴省厅）。全面禁止非法采挖、采伐与运输国家和省重点保护野生植物；下发了《关于开展“爱鸟周”活动的通知》，在全县范围内禁止猎捕野生鸟类。全年，依法查处没收非法移植野生樟树170株，估价60余万元；放生青蛙、蛇类、鹰类、鸟类等野生动物540余只（条）。第三是致力抓好森林“两防”工作。保持严防森林火灾的高压态势，大力推行《禁火令》发放、村级护林员、森林防火保证金等三大制度，积极落实防范和扑救措施。认真落实防火责任，严格执行24小时值班和领导带班制度，采取打铜锣、喊喇叭、宣传车、手机短信等形式加强防火宣传，发放《禁火令》17万份，新增永久性固定防火牌5座，新增风力灭火机60台，强化了野外火源管理。县政府下发《关于做好“十二五”期间松材线虫病防控工作的通知》，加强调查监测，及时预报，积极防治，做好了林业有害生物防治工作。四是依法治林力度不断加强。修订下发《攸县林政资源管理办法》，在全县启动了林木采伐证、木材运输证网上审批办证工作，严格竹木“凭证采伐、凭证运输、凭证经营加工”制度。加大林政管理力度，严格依法治林，杜绝林业“三乱”现象，全年办理林业行政案件309起。
——围绕林改工作，推动了产业建设。其一、抓好了林改扫尾。派出11个林业专业技术人员包片包乡（镇）指导林改扫尾工作，做好林改纠错，完善档案管理，协助解决疑难问题。完成纠错小班8539个，面积72005亩；受理山林纠纷389起，调处351起，调处率在90%以上；办理林木林地流转42起，面积34256亩，涉及资金3000余万元；纳入森林保险面积78万亩，投保资金125万元。其二、注重了争资引项。不断优化林业投资环境，积极与国家、省、市沟通衔接，强化跟踪服务，全力招商争项。实施退耕还林、生态公益林、油料补贴、危旧房改造等林业项目15个，项目资金4820万元；招商引进经营加工企业6家，资金投资突破4500万元。黄丰桥国有林场争取项目资金930万元。其三、规范了经营加工市场。充分发挥林业部门职能，营造良好的林政执法环境，采取上门服务、绿卡扶持、规费包干等措施，及时为竹木经营加工业主排忧解难，搞好了许可证年审服务，年审合格334户，其中经营户191户、加工户143户，较上年减少34户。
——围绕队伍建设，强化了内部管理。一是积极抓好学习型党组织创建。深入开展学习型党组织和学习型机关创建活动，局出台《创建学习型党组织示范点实施方案》和《2011年度学习计划》，明确学习主题，按月分解学习任务。先后组织理论学习报告会、胡绵涛“七一”讲话研学、林业行政执法培训、测土配方技术培训、庆“五一”绿色徒步行、庆“七一”红歌会等活动。二是积极落实绩酬挂钩预安销号制度。制订出台了《攸县林业局预安销号绩酬挂钩管理办法（试行）》，按照“年计划、月预安、日考核、月兑现、季小结”的原则，每人每月拿出400元津补贴用于绩酬挂钩，注重结果运用，有效增强了队伍的执行力。全年全局预安落实主要工作679项，每月纳入绩酬挂钩资金9万余元。三是切实加强队伍廉政教育。采取领导专题授课、观看警示教育片等方式，组织开展了“明法纪、扬正气、促和谐”主题教育。对局机关上班实行指纹签到，每月由局纪检、监察、政工、办公室组织对机关股室和各基层单位进行联合检查，督查上班纪律和值班情况。通过一系列争先创优活动的开展，该局在全县行风评议、政绩考核中均评为一类单位。
稿源：攸县公众信息网
文：县林业局 虞晓乐
编：晓 月