1月14日上午，十都镇召开了2011年度总结表彰大会，镇全体干部职工、20个村村主干共90余人参加会议。会议对全镇2011年的工作情况进行了全面总结评议，公布了镇村相关绩效考核指标与具体分数；随后镇班子成员召集党政办、财税所等相关工作人员及时兑现年终表彰奖励，简化办事程序，提高办事效率，让全体干部职工和村主干们倍受激励和鼓舞。
考核得分有来头。为了进一步提高全体镇村干部的工作积极性，营造创先争优、实干为先的氛围，圆满完成镇党委、政府提出的2011年度各项奋斗目标和工作任务，十都镇早在2011年12月初就制定下发了《镇干部职工考核办法》和《村级目标管理考核办法》，对考核内容和方式以及具体指标和评分都有详细的规定，在考核中严格按照考核办法进行评议打分，最终分数精确到保留两位小数，一点一滴有来头。
奖励兑现有保证。依据之前的考核得分，会后镇领导要求及时兑现年终奖励，通过创新管理方式，实行各办所联合办公、一条龙审核兑现，把镇村各自相应的年终奖金在最短的时间准确下发到位，切实转变了工作作风，提高了办事效率。
总结表彰大会的召开，能够切实转变干部职工工作作风，增强工作责任心，对推动全镇经济社会又好又快发展起到积极作用，从而能够进一步动员全镇上下振奋精神、干事创业，推动十都镇科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展。
