今年年初以来，攸县市政园林管理处立足本职，结合实际，围绕拓展知识、提高能力、服务大局的工作思路，不断更新思维，创新举措，树立全员学习的理念，树立工作学习化、学习工作化理念。有力推进学习型机关建设，先后组织干部职工学习公共礼仪、园林绿化专业知识、创新社会管理、人生哲理、反腐倡廉、安全生产等课程，将机关学习定期化、制度化、长效化。其主要体现在：
——坚持学以增智，进一步增强素质本领。2011年年初，市政园林管理处确定每月一个学习主题，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，推动干部职工有针对性地学习政治、文化、法律、社会等各方面的知识，充分发挥科学理论在实践工作中的引领作用，不断创新工作方式，切实提高工作效率。
——坚持学以致用，进一步推动行业发展。采用“请进来”和“走出去”相结合，通过邀请党校老师、行业专家来单位开展以时事政治、专业技术等为主题的专题知识讲座，拓宽工作思路，创新服务理念。同时组织干部职工到先进地区参观考察，通过学习先进地区好的经验和做法进一步解放思想，推动发展，在总结成功经验中获得提高，在汲取失败教训中获得进步。
——坚持学以促廉，进一步筑牢思想防线。面对各种诱惑和困境，干部职工通过不断学习，保持内心的安宁，塑造良好的心态，树立正确的人生观，以开阔的心胸与平和的心态，坦然面对名誉、地位、利益等问题，切实防止心理失衡。
市政园林管理处通过坚持不懈的抓学习型机关建设，已经把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，在学习中开阔视野、丰富知识，不断增强学习的针对性和实效性，努力为学习型机关创建营造了良好氛围。
稿源：攸县公众信息网
文/图：市政园林处
编：皮霜红