【外埠媒体话攸州】厚积薄发,黄丰桥国有林场精彩诠释“造育管帮”

时间:2011-11-08 00:00:00    来源: 攸县人民政府     来源截图

  (中国种苗网 作者:温雅莉 )由小至大,从无到有。
  以占全县1/6的林地培育出全县2/5的森林蓄积量,养活了全县2/3的林业职工,建设了1.5万亩大径材样板和1万亩无节良材基地。
  黄丰桥林场因造林质量高而被评为湖南省免检单位,今年被评为全国“十佳林场”……
  这些殊荣,是对黄丰桥的肯定。

     “造”出来的现代示范林场
  
  黄丰桥的林地,大都是过去由政府划拨过来的土地。
   这些土地海拔高、土层薄、肥效差,并不太适于栽种树木。
  但是,就是在这样的立地条件下,黄丰桥硬是在荒芜的土地上开辟出一片片绿洲,书写了一个个奇迹。
  自1956年建场以来,黄丰桥通过人工造林造出18万余亩森林,森林覆盖率达90.07%,森林蓄积量达89.14万立方米,森林资产净值3亿元,累计生产木材30余万立方米,实现收入1.67亿元。林场先后被评为“全国百强经营示范林场”、“中国林科院科研示范基地”、“国家林业局森林认证试点单位”、“南方杉木速生丰产林基地”、“湖南省产学研示范基地”。
   2004年,林场乔木林单位面积蓄积量为每公顷154.5立方米,到2009年底单位面积蓄积量为每公顷212.3立方米,高出全国平均单位面积蓄积量每公顷85.88立方米的1.5倍。
   林场培育的杉木通直无节,1.5万亩的大径材、1万亩无节良材畅销湖南、浙江、福建等地,成为湖南杉木的代名词。攸县林科所国家杉木良种基地先后在林场选育优育家系65个,推广良种造林辐射全省200万亩,林场由此成为森林经营的样板区、“湘杉”发展的原料区和速生丰产的辐射区。

  “育”出来的绿色银行

  “造出了林场并不等于富裕了林场”,黄丰桥林场场长罗立平坚信,要让青山产生效益必须要二次创业。
  黄丰桥林场摸索出符合自身实际的“适地适树、大穴整地、施足底肥、合理密植、良种壮苗、精细管护”育林办法,彻底改变了过去满目青山却无材可取的状态。
  在经营模式上,林场大胆创新,用“三板斧”劈出兴场致富的快车道。全场推行“万元山”工程,实现亩产值过万元。
  如今,全场森林资产达3亿元,已然成为一座“绿色银行”,实现了“藏富于林,藏富于民”的目标。
  全场对“营林生产、森林管护、木材生产”推行工程承包管理,对木材销售全部采取“卖青山”。此举使林场造林费、养护费用、销售成本大幅度下降,木材出材率从原来的64%提高到现在的75%以上,每生产1立方米木材可节约成本102元,按每年生产木材3万立方米计算,每年可降低生产成本300万元以上,减少伐木3000立方米以上,创造直接效益超过180万元。
  林场还对非生产性开支采取“三停四包”政策,即停止基建、购置大型办公用具和场外租车,招待费、水电费、交通费、电话电脑消费包干,每年降低非生产性开支约50万元。
   林场先后聘请了法律、公证、会计、技术专业人才组成林场智囊团,全程参与林场决策和管理,推进了林场决策管理科学化、民主化、规范化。
  林场管理模式不仅是勤俭建场、自力更生的真实写照,更成为市县企事业单位管理的典范,创造了面积小、产量高、效益大的经营样板。

  “管”出来的安全和谐林区
  
   攸县作为全国百大煤矿产业县之一,矿产资源采掘业占据着县域财政收入的半壁江山,林区内煤铁矿每年要从地下采掘出近1000万吨煤铁及煤矸石,而整个林区又属于攸县近年来积极开发的酒埠江旅游风景区。
  为此,黄丰场林场坚持生态优先的原则,科学处置开发与保护、发展与利用的关系。在以绿化为先、共建生态为线的基础上,成功消除了因地下采矿给地面林场生存、生产带来的不良影响,充分利用景区开发带来的契机,推动林场发展。
  近年来,林场一方面大力开展“三边”造林,以“矿边、河边、池边”为主营造水土保持林;另一方面与矿产开发业主采取联防措施,划定防火责任区域,严格约束林地占用红线,着力保资源、保生态、保安全,实现了“地下红火火,山上绿油油”。
   一位地质专家在考察矿区时感叹:“真没想到,如此大的开采量,山上林木却如此葱郁,真不简单。”
  据罗立平介绍,建场50多年来,林场没有发生一起大的森林火灾事故,没有发生一起安全事故,没有出现一例乱征乱占林地现象,没有发生一起病虫害事故。
  在酒埠江风景区上榜第三届“中华100大生态亲水美景”口碑金榜后,中国林科院的一位专家到攸县酒埠江旅游区调研时说:“没有黄丰桥林场,就没有这么好的水。”

  “帮”出来的幸福家园

  相对于市县来说,黄丰桥林场职工身份较边缘化,长期生活在偏僻山区,条件十分艰苦。
  在市场经济深入发展的时代,要留住职工、发展林场、企地共赢,是一个无法回避的难题。
  为此,黄丰桥林场将解决职工就业,帮助职工致富,创建林农的幸福家园视为林场发展主线,组织员工开展技能培训和解放思想大教育活动,引导职工由“要我富向我要富”转变,同时积极开展“双百工程”,即培养百名资产过百万的大户,通过他们的辐射带动作用,实现全场职工的共同富裕,以及“百户帮贫”等扶困促富目标。
  林场规定,凡职工参与股份制造林和到场外租山造林,林场免费提供苗木;凡职工参与林场闲置资产的拍卖与租赁竞标,给予优先考虑,并在价款上给予优惠;凡职工发展养殖业,林场免费提供场地,并对投资超过5000元的大户,按投资总额的8-10%给予奖励。
  截至目前,林场200多名下岗职工找到了就业门路,60%以上的在编职工找到了致富门路,林场职工中拥有百万资产的有14人、50万元资产的有16人、30万元资产的有27人,林区逐渐成为林场职工发家致富的基地、凝聚的纽带、幸福的家园。

  稿源:中国种苗网
  荐稿:攸县林业局

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