为贯彻落实市事业单位岗位设置管理工作会议精神，安排部署我县事业单位岗位设置工作，全面启动我县事业单位岗位设置工作，11月18日上午，县政府组织县直各事业单位和各乡镇场主要政工负责人召开了全县事业单位岗位设置管理和公开招聘工作会议。
据了解，我县共有股级以上事业单位325家，其中全额拨款单位196家；差额拨款单位55家，自收自支单位74家。其中执行薪级工资的事业单位304家，执行公务员工资的事业单位21家。按规定，除参照公务员法管理和企业化管理的事业单位外，所有的单位都必须进行岗位设置工作。
会议下发的《炎陵县事业单位岗位设置管理工作实施方案》规定：此次岗位设置要落实岗位设置要求，转换用人机制，对新进人员实行公开招聘，对内部岗位实行竞聘上岗，兑现岗位工资。参加岗位设置的事业单位，所有岗位按管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分三类设置，按比例配备人员。按照要求，全县事业单位将于本月底基本完成岗位设置管理工作。
会议要求，各级各部门要高度重视岗位设置管理工作，统一思想，充分认识事业单位岗位设置和公开招聘的重要意义；突出重点，准确把握事业单位岗位设置和公开招聘的基本精神；加强领导，稳步推进全县事业单位岗位设置管理和公开招聘工作。在工作实施过程中，要突出分类指导，严格政策纪律，力保社会稳定，以确保全县事业单位岗位设置管理和公开招聘工作顺利进行。
副县长邹建平参加会议。
（责编：廖常书 监审：彭新平）