今年，农村劳动力转移培训阳光工程被列为省、市、县为民办实事任务之一。在县委、县政府和省、市阳光办的关心支持和指导下，2011年炎陵县农村劳动力转移培训阳光工程工作圆满完成，共完成培训1604人，完成年度目标任务的100.25%。主要有以下特点：
一是加强组织领导。年初制定了《炎陵县2011年农村劳动力培训阳光工程实施方案》，县阳光办具体负责全县阳光工程培训的组织实施工作。二是严格培训监管。实行了阳光工程法人负责制；严格落实"五项制度"，即公示制度、"三堂课"制度、信息报送制度、台帐登记制度、检查验收制度。三是明确补助标准。阳光工程补助资金，按照省、市文件规定的补助标准执行；采用培训券制度，保证财政资金让农民直接受益。四是加强业务指导。县阳光办除在每期培训班的"三堂课"到现场指导外，平时也经常到培训基地进行相关业务指导，帮助解决有关难题。五是广泛宣传政策。县阳光办和各培训基地设有阳光工程政策信息专栏，并利用网络、电视等媒体进行阳光工程信息宣传20多次。
今年我县阳光工程培训专业主要有：病虫专业防治员、农机操作和维修员、蔬菜园艺工、乡村旅游服务员等专业和地方特色职业农民，我县地方特色职业农民培训主要选择了金银花和黄桃等专业。通过阳光工程培训，增强了我县农民的创业精神、提高了农民的劳动技能、增加了农民收入。
（责编：廖常书 监审：彭新平）