今年年初以来，攸县地税局不断创新活动载体，将“创先争优”活动和增强税收征管、优化纳税服务、加强和改进自身建设相融合，深入拓展“创先争优”内涵。
——创先争优与党风廉政建设融合。该局积极开展党风廉政教育，确保干部思想上“创先争优”廉洁从政，通过一把手向县长递交责任状，所有干部签订廉政责任状，缴纳廉政保证金，聘请廉政监督员，构建单位、家庭、社会全方位的护廉网等措施筑牢干部思想防线。
——创先争优与“三基”建设融合。根据全局“三基”建设需要，对基层征收分局的办税大厅，办公场所、分局室外环境进行全面维修，积极改善基层单位办公、生活条件和生活环境。此外做到资金、人才、表彰奖励向基层倾斜，全力改善基层条件，充实基层干部队伍，鼓励基层单位积极开展各类评先创优活动，为干部提供展现自我价值的平台。
——创先争优与“效能”建设融合。该局通过奖励先进、表彰典型、带动群众，努力提升全局工作效能，并以此为突破口，提出做好“规范、创新、效率”兴局三篇文章，全力转变工作作风，提升工作效率，使干部想做事、能做事、敢做事、勤做事，在全局形成“肯吃亏、能吃苦、敢争先”的风气。
——创先争优与“文明”建设融合。该局把创建文明建设作为重点工作之一，把“创先争优”理念融入文明创建工作中，切实增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。
——创先争优与队伍建设融合。该局坚持以人为本，对干部实行人文管理，结合“创先争优理念”采取各种措施，强化干部责任心，提升干部综合素质，使干部勇于创先勇于争优，形成“争先进、当先进、赶先进”的浓厚氛围，从整体上加强干部队伍管理，激发干部队伍活力，进而增强干部队伍的凝聚力，战斗力。
稿源：攸县公众信息网
文：地税局 荣赛青
编：皮霜红