正义网湖南9月9日电(通讯员聂伟平)今年初以来,针对青年干警不断增多的现状,攸县人民检察院积极采取措施,多管齐下,帮助青年干警迅速成长,为攸县检察事业的长足发展提供了人才保障。
一是落实座谈交流,加强思想教育。针对当下年轻人普遍浮躁、思想政治观念淡薄的现状,攸县检察院特别注重青年干警的思想政治教育,坚持落实每月座谈会制度,通过座谈会讲解党情、国情、省情和县情,帮助年强干警树立强烈的政治责任感。同时,科室领导注重通过沟通交流了解青年干警的思想动态,尤其及时帮助新进的干警他们解决各种实际困难,提高他们对新工作和新环境的适应能力。
二是规范以老带新,强化入门引导。该院坚持以老带新制度,给每位到岗的新干警配备定岗的“师父”,帮助他们熟悉业务工作和制定职业规划,充分发挥了老同志传帮带的引路作用。同时,该院还建立完善了新进人员学习先进典型制度,通过举办新进人员座谈会和培训班把先进典型和业绩出色的优秀干警介绍给新进人员,鼓励新进人员以他们为师,多请教、多学习。
三是适度轮岗,量才定岗,积极挖潜。该院根据每位青年干警个人特点及自身意愿,将他们安排到不同科室,一般而言,大部分干警都会从综合科室到业务科室进行适度轮岗,一是为了熟悉不同科室的业务,了解院里的整体情况,便于熟练开展工作,二是为了积极挖掘青年干警的潜能,努力量才而用,通过适度的轮岗锻炼后进行定岗培养。在从轮岗到定岗的过程中,该院会有意识地对他们提要求,压担子,给任务,使他们在工作实践中迅速成长。
四是搭建培训平台,提升业务素质。该院还注重加强青年干警的技能培训,根据“青年干警优先培训”的原则,上级检察机关组织的较专业和较大规模的培训活动,在没有指定专人参加的情况下,一律优先青年干警。与此同时,各部门根据自身实际制订相关培训计划,重点培养青年干警,并积极通过岗位大练兵、业务比拼等活动提升青年干警业务素质。
五是丰富检察文化生活,增强归属感。该院十分重视文化的凝聚力,经常组织开展丰富多彩的文体活动,如,今年就以建党九十周年为契机,开展了演讲比赛、文艺晚会、乒乓球、比赛、征文比赛等丰富多彩的文体活动。同时,该院开设了小型图书馆、阅览室和兵乓球室,及时购买兵乓球、羽毛球、添置书籍,完善相关文体娱乐设施,极大地丰富了青年干警的业余生活,不断增强他们的青春活力和集体归属感,也促进了他们的成长。
稿源：正义网
编辑：晓 月