为把学习的"软任务"变成"硬约束"，中村乡以"周一大课堂"为平台，注重创新学习方法，积极拓展学习渠道，大力推进学习型党组织建设，营造了勤于学习、乐于学习、善于学习的良好氛围。其作法是：
机关干部集中学，开办"培训班"。该乡坚持每周一组织集中学习，将"周一大课堂"办成机关干部学习的"培训班"。授课内容按照"实用、实效"的原则，侧重最新政策形势、法律法规、农村工作、干部管理等方面，有效将理论知识与实际工作相结合。到目前为止，该乡已举办集体学习15期。
机关干部人人讲，搭建"讲演台"。该乡根据分工分管的工作，采取定题讲演和自主选题相结合的方式确定讲课题目，编排计划表，逐人上台讲演。每次的"周一大课堂"，机关干部认真准备，纷纷结合实际，讲创先争优，讲财税管理，讲新闻写作等。通过搭建"讲演台"，机关干部不仅可以对自身工作进行总结与梳理，还理清了工作思路，锻炼了交流表达能力，营造了学习的浓厚氛围。
机关干部交叉评，打造"比武台"。该乡采取"领导干部重点评、机关干部互相评、年终考核汇总评"的方式，开展"周一大课堂"点评工作，打造干部学习的"比武台"。每次的讲课，主要领导和分管领导首先给予点评，其次机关干部从讲课内容、讲课技巧、表达效果和仪表仪态四个角度进行打分评议，最后根据得分将成绩汇总，并在年终排名张榜公布。通过评议，机关干部对待"大课堂"的态度明显转变，真正做到了用心调研，精心准备，增强了深入基层，求真务实的工作作风。
（责编：廖常书 监审：彭新平）