"东风乡干部下基层工作措施有力，成效明显，为老百姓办了不少实实在在的好事，如帮助东星村塘湾组尿毒症患者叶田甜获得大病医疗救助。"8月15日，县"百名青年干部下基层"督查组在东风乡督查时说道。
农村有的是舞台，缺失的是人才。干部下基层，不仅是农村发展的需要，更是促进青年干部迅速成长的历练舞台。深入农村，青年干部可以"0"距离体验、感受农民的生产生活；深入农村，青年干部可以充分发挥自己的聪明才干，农村是青年干部迅速成长的天地。
为让下基层干部"下的去，呆的住，干的好"，该乡党委、政府高度重视，不讲困难，不讲条件，坚决服从县委的决策部署，全力支持干部下基层。对该乡的脱产住村干部的本职工作进行适当调整，让他们能轻装上阵，有更多的时间和精力住村工作。乡领导还经常与住村干部聊天、谈心，了解他们的工作、生活情况，为他们答疑解惑，真正做到思想上高度重视，工作上全力支持，生活上加倍关心。同时，该乡还依照县青年干部下基层的考核制度，制订了考勤、请销假等一系列制度，严格管理下基层干部，由乡组织委员对每一位下基层干部进行每日考勤。乡党委政府还通过召开驻村干部工作会听取下基层干部的工作情况汇报、查阅民情日记、深入各村查看各村工作情况、走访村民等多种形式，灵活地督查下基层干部的工作情况，督促他们更好地开展工作，更快地锻炼成长。
据统计，该乡干部下基层，共走访农户600余户，召开各种座谈会40多次，为各村排解矛盾纠纷30余起，解决办理了民生实事16起。
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