近日，县林业局和霞阳镇政府联合出炉护林新招，根据霞阳镇各村的林业用地面积，村落分布情况，每村聘用一名护林员。并对护林员的聘用、职责、考核进行了严格的规定。护林员实行聘用制，签订聘用合同，实行一年一聘，合同期满后经考核合格的可继续聘用。对护林员实行月评比，半年一考核，一年一奖惩，奖优罚劣的考核方式，充分发挥护林员"动脚勤巡查，动嘴勤宣传，动眼勤观察"的作用，最大限度地调动护林员的积极性和责任心。
为进一步加强森林资源保护和管理，避免和减少森林火灾的发生，进一步明确了护林员的主要职责。责任要求，全体护林员要认真学习林业法律法规，尽职尽责做好森林资源保护工作；要佩戴护林防火工作证上岗，晴天必须巡山护林，如发现带火种上山人员要予以劝阻；发现农林事野外随意用火行为要立即制止；协助霞阳镇政府、林业站和村委会做好森林防火知识和林业法律法规的宣传，提高人民群众的防火意识。同时，护林员要保护好管辖区内的各种林业服务标志和森林防火宣传牌等设施的完好。督促村规民约和森林防火规章制度的执行，加强对所辖林区的特殊人群、痴呆傻、老人和小孩的管护，严防失火。每天要记录护林日志，主要内容是：巡山路线、制止野外用火、乱砍滥伐林木等情况。
在试点取得经验后，这一制度将尽力在全县推广。
（责编：廖常书 监审：彭新平）