坚定不移地不断加强干部队伍建设

    我县发展规划蓝图能否变成现实美景，关键在于干部。县委书记汤立斌在县第九次党代会报告中特别强调：要求真务实，切实加强各级领导班子和干部队伍作风建设，努力打造团结、务实、高效、为民的干部队伍。

    汤立斌在报告中提出了三条加强干部队伍建设的措施：一是要树立正确的用人导向，二是要改进干部作风，三是要加强班子团结。

    汤立斌说，选人用人，事关发展全局、党的事业兴衰及人心向背。我县要坚持正确的用人导向，以发展论英雄，凭实绩用干部，真正将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。要深化干部人事制度改革，加大对年轻干部、党外干部和女干部的培养、选拔和使用力度，加大党管人才工作，拓宽人才开发渠道，公正、公平、公开招录人才，让各类人才施展才华，奉献社会，实现价值。

    汤立斌指出，作风建设关系党的形象和事业成败。如何抓好党的建设，一要狠抓工作落实，克服和防止形式主义、官僚主义，力戒坐而论道，光说不干。二要密切联系群众，领导干部要少"往上跑"，多"往下跑"，经常深入基层群众，了解疾苦，倾听意见，扎扎实实为群众解难事、做好事、办实事。三要坚持艰苦奋斗，我县今后一段时期仍然是财政穷县，要牢固树立过紧日子的观念，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资金和资源使用在经济社会发展的关键部位和薄弱环节上。

    汤立斌强调，团结出事业，团结出干部。要认真贯彻民主集中制，重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用实行集体领导、民主决策。领导班子成员之间要互相尊重、互相信任，严于律己，宽以待人，大事讲原则、小事讲风格。不团结的班子必定会影响工作，延误发展，要坚决予以调整。