2011年以来，茶陵县交通运输局党务工作常抓不懈，全面推动了全局各项工作和全县交通事业的又好又快发展。
一是狠抓学习，队伍素质明显提高。加强对干部职工进行业务学习培训，运管所、公路站开展对执法人员的培训，特别是2011年在市局的倡导下，开展了执法学习和执法人员大考试，通过这些措施对执法人员有一种很大的驱动作用。
二是正规行风，社会满意度明显提升。按照县委的安排部署开展了“四治”作风整治活动，精心部署，全面安排，使活动深入开展，取得实效，运管所、公路站和局机关通过这个活动主要抓了干部职工的上下班迟到早退行为，对上班人员进行严格的考勤，杜绝了散慢行为。交通运输局在社会和群众中的形象进一步好转，年终全县测评排名第9位。
三是勤政廉政，服务对象非常满意。党风廉政建做到了廉政建设常抓，反腐警钟长鸣。2011年以来，利用各种宣传媒体开展了党风廉政学习和教育，发放了各种学习资料，召开了多种形式的会议数场，使廉政工作深入人心。年初，对党政领导和中层干部签订了党风廉政责任制，对股、所、站、队向局务会签订了责任状，通过一系列措施和手段，去年到2011年全没有发生腐败现象，保持了队伍的纯洁。
四是夯实基础，全局上下一片和谐。去年来，党务工作得到了长足发展，表彰了离退休支部，评选表彰了11位优秀党员。年初局工作会上表彰了交通工作先进个人，工会积极分子，五好家庭，妇女先进个人。2011年，局党总支被评为全市先进基层党组织，运管所肖水良同志被评为全县优秀党员，局党组表彰了运管所为先进基层党支部，表彰了优秀共产党员10人。全年送建党积极分子培训6人，有4名符合条件的建党积极分子光荣入党，为党组织增添了新鲜血液。局党组组织参加了全县唱红歌大型合唱活动，获得了优秀组织奖，党建结对工作成效显著，办公室工作卓有成效，局工会组织参加了县直机关织组的各项文体活动，离退休干部支部工作成效显著，全力支持了局里的工作。全局在2010年的政绩考核中是全县一类单位，仍然保持着省红旗单位称号。
茶陵县交通运输局