4月初以来，攸县城市管理局部署实施精细化管理，实行“门前三包”考核制度。
为了进一步规范城市管理，提升城市品位，根据县“三创四化”工作安排，该局部署实施精细化管理，进一步提高工作效率，实现长效管理。
城管中队工作人员上门宣传“门前三包”工作
该局总结管理经验，更新管理理念，结合我县城管工作实际，制定出了互动落实“门前三包”工作考核办法。这种互动考核包括对城管工作人员的考核和对市民（单位、居民、商户）的考核。城管工作人员的考核由两个部分组成，其中城市容貌状态占60%，市民评议占40%。该局每月对城管路段长排出名次，每季对市政园林人员及环卫监察员进行排名，根据考核办法的规定奖先罚后。对市民（单位、居民、商户）的考核按城管工作人员逐日考核得分的平均分数，按月排出名次。每季评选“门前三包”工作模范户，并按考核办法规定给予奖励。
稿源：攸县公众信息网
文/图：县“三创四化”办
编：周永娇