创先争优活动开展以来，攸县在村级管理制度上积极探索，大胆创新，推行村级定期联合办公制度。即各村党支部、村委会定期在村部，以支村两委成员为主，乡镇办点干部和县直有关部门负责同志参加，针对村级重要事务、影响稳定和群众生产生活的突出问题等开展联合办公。
入户走访排查，大面积收集民情。在全县533个村社区建立以村民小组长、党员、老干部代表为成员的基层信息网络，组织镇村干部分片包组走访群众，发放“便民联系卡”，设立社情民意热线，让广大群众可以通过多条渠道反映民情信息。镇村干部把掌握的群众基本信息、诉求，社会矛盾隐患记录在专门的“社情民意记录本”上，建立社情民意台账，做到“村村有台帐”。
开展联合办公，多渠道解决民求。在走访排查的基础上，定期（每月的20-25日）召开包片乡镇党政领导、驻村干部、村支两委成员、相关群众、组长、党员代表和基层办点单位负责人参加的村级联合办公会议。会议由村支部书记主持，本着“就地及时”的原则，采取现场办公的方式，做到“人人有责任”，实打实的解决村级实际问题。村级能解决的问题，由村支两委成员落实解决；村级不能解决的问题，由包片镇党政领导带回镇里解决；需要基层办点单位帮助才能解决的问题，由办点单位协调解决；乡镇难以把握的疑难问题由办点县级领导包案解决。
强化跟踪督查，全方位落实民生。县委成立由县委书记任组长的村级联合办公领导小组，采取县级领导指导督查和督查组专项督查相结合、明察与暗访相结合、现场督查与电话督查相结合的形式，通过随机抽选、现场摄相、走访农户、电话询问、查阅数据等方法，对各乡镇村级定期联合办公强力督查，抓好落实。一方面，做好联合办公情况的上下互通，对下有回应，对上有报告；另一方面，对当月联合办公未解决、已列入下月预安的问题加强跟踪督查，确保如质如期完成，切实做到“事事有着落”。
实践表明，推行村级联合定期办公制度，为解决基层群众诉求、化解社会隐患矛盾、提升村级社会管理水平、密切党群干群关系发挥了重要作用，是新形势下农村工作和群众工作的一种有效探索。（中共攸县县委创先争优领导小组办公室 刘陈辉）
稿源：中国党建网
编辑：晓 月