3月28日，攸县林业局预安销号绩酬挂钩工作动员会在局四楼会议室召开。县林业局党委、黄丰桥国有林场党委，局机关全体工作人员，各基层单位负责人等共100余人参加会议。会议由该局党委书记吕文成主持。
会议现场
会上，局长张建林作了专题报告。他在报告中指出，预安销号绩酬挂钩是县委、县政府安排的一项重要工作，必须严格执行，规范操作。我们要坚持基本原则不能变，统一津补贴挂钩标准，激励度要适中，基本方法要明晰，坚持年计划、月预安、日考核、月兑现、季小结，遵循“自下而上预、自上而下安、上下结合销”的预安操作程序。明确考核内容，实行考核与测评相结合，平常考核与评先评优相结合，预安销号与绩酬挂钩相结合，重视考核结果运用。同时，严肃绩酬考核工作要求和纪律，要动真格，不能搞“轮流坐桩”或“明罚暗补”；要讲原则，不得“弄虚作假”，唬弄敷衍，做到公平、公正、公开；要严考核，不得“走过场”，搞平均分配，流于形式。要通过预安销号绩酬挂钩工作的落实，打破“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的“吃大锅饭”现象，进一步促进工作人员端正工作态度，履行工作职责，转变工作作风，提高办事效率，有力推动林业各项工作有序开展。
最后，会议还印发了《攸县林业局预安销号绩酬挂钩管理办法（试行）》，要求林业系统各单位统一思想，传达精神，制定出具体实施方案，因岗制宜，坚决落实，做到横向到边、纵向到底，推进工作，确保实效。
稿源：攸县公众信息网
文/图：县林业局 王鲲鹏
编：胡颖琼