3月14日，茶陵县干部教育培训工作会议在茶陵县委常委楼召开。会议总结了2010年干部培训工作，全面部署今年新一轮培训干部工作。谭红日、龙东华、谢志军、侯苏勤、肖雄等领导出席会议。
2010年，茶陵县紧紧围绕干部教育培训工作中心任务，积极探索主体班次的规范化管理模式，大胆创新教学内容与手段，全年共举办各类培训班24期，圆满完成了各级各类干部培训轮训任务。今年，全县干部教育培训工作的总体思路是，按照县委对干部教育培训“上规模、提档次、高质量”的要求，着力强化党校在干部教育培训的主体地位和主阵地位作用，进一步规范干部教育培训管理，着力提升干部教育培训质量，服务号县委政府中心工作，服务好全县经济社会发展。
谭红日、龙东华、谢志军在会上强调，各级各相关部门要充分认识加强干部教育培训工作的重要性，进一步增强做好干部教育培训工作的责任感和使命感。要统筹兼顾，全面推进干部教育培训工作协调发展，把提高干部教育培训工作的质量和效益放在第一位。重点抓好领导干部培训，突出抓好后备干部培训，着力抓好党外干部培训，统筹抓好企业领导人员和高层次专业技术人员的培训，形成重点突出、兼顾一般、整体推进的态势。通过丰富培训内容，创新培训手段，实施多样化培训，确保今年培训干部工作取得实效。